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Introduction au poste
Notre équipe Consulting accompagne la transformation des Directions Financières de grands groupes marocains et internationaux. Nos projets embarquent toutes les dimensions technologiques et digitales. Au sein de notre équipe, vous interviendrez sur des projets qui touchent à l'organisation et à la performance des Directions Financières.
Votre rôle
- Benchmarks quantitatifs et qualitatifs des fonctions support et de la Fonction Finance en particulier
- Identification des scénarios de transformation et définition de nouveaux modèles opérationnels avec les business cases associés
- Évolution de l'organisation des fonctions comptables et contrôle de gestion (mise en place et optimisation de Centres de Services Partagés, Global Business Services ou Centres d'Excellence)
- Définition, pilotage et mise en place de roadmaps de transformation
- Optimisation des processus administratifs et financiers (P2P, O2C, R2R, Fast & Smart Close)
- Déploiement de solutions d'automatisation et/ou de robotisation
La diversité de nos missions ainsi que le partage des connaissances avec nos experts Français et au sein du Réseau International de PwC vous permettront d'enrichir et de développer vos compétences.
Responsabilités clés
- Gérer vos chantiers en mission en termes de livrables et d'encadrement
- Contribuer au développement commercial et de la relation client
- Contribuer à la production de Thought Leadership (Offres, points de vue, articles)
- Prendre part à l'animation et au développement de l'équipe
Vos qualifications
- Diplômé(e) niveau Bac+5 d'une école d'ingénieur ou de commerce, IEP ou 3ème cycle universitaire spécialisé en finance/gestion
- Expérience de 5 ans minimum acquise en cabinet de conseil, au sein d'un prestataire d'outsourcing ou en entreprise
- Excellente connaissance des organisations finance (Global Business Services, Centres de Services Partagés) et des processus administratifs et financiers
- Connaissance des leviers technologiques (automatisation, robotisation, IA) et/ou des ERP SAP, Oracle (atout)
- Compétences : Analytique, Synthétique, À l'écoute, Rigoureux(se), Prise de recul, Impactant(e) à l'oral, Team player
- Forte appétence pour le développement commercial et le management d'équipe
- À l'aise dans des environnements exigeants et complexes
- Excellente communication écrite et orale, en français et en anglais
Avantages
- Réseau international, Clients de renom, Accès à la C-Suite
- Programmes de formations, Mobilité internationale
- Missions passionnantes avec impact et responsabilités, avec un réel encadrement pour progresser
- Latitude pour contribuer au développement de l'équipe (Relations écoles, publications, formations)
- Perspectives d'évolution et de carrière rapide (Programme Boost, Mentoring, Team Leader)
- Cadre de travail propice à l'épanouissement (programme "Be Well Work Well", Inclusion & Diversité, actions solidaires)
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