Ingénieur Senior R&D C# - Banque de Financement et d'Investissement
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos du rôle
Rejoignez le département Recherche et Développement (R&D) de la Banque de financement et d'investissement de Société Générale à Casablanca. Vous serez responsable du développement et de la maintenance d'applications critiques de calcul de prix et d'indicateurs de risques pour les produits dérivés financiers, utilisées par les traders dans les salles de marché mondiaux.
Vos missions principales
- Participer aux développements et projets R&D motivés par le business, la réglementation et l'amélioration continue, principalement en C#
- Être pleinement responsable de vos livrables : de la compréhension du besoin au support L3 en production
- Adopter et progresser sur les bonnes pratiques : KISS, SOLID, Test coverage, Continuous Integration et change management
- Accompagner les clients dans l'utilisation des applications et outils
- Collaborer avec des experts à Casablanca, Paris, New-York et Hong-Kong
- Développer vos connaissances des marchés et services financiers
Environnement technique
Les applications R&D traitent plus de 25 ans de temps CPU chaque soir, servent 6 millions de requêtes de prix quotidiennement avec des pics à 20K/min et une disponibilité supérieure à 99%. L'équipe compte plus de 150 développeurs dans 4 régions poussant plus de 200 commits par semaine, avec 3000 heures de tests par jour.
Profil recherché
- Minimum 3 ans d'expérience en tant que Software Engineer C#
- Aisance en programmation orientée objet et volonté de mener des projets de bout en bout
- Obsession du code bien fait, bien testé, maintenable et évolutif
- Bases solides en résolution de problèmes et raisonnement analytique
- Goût pour les défis, apprentissage rapide et travail d'équipe
- Bonnes capacités de communication en français
Pourquoi nous rejoindre
- Environnement mettant les collaborateurs au centre des préoccupations
- Équipe jeune, ouverte d'esprit et collaborative
- Nombreuses opportunités d'apprentissage : finance, tech, gestion de projet, change management
- Trajectoires d'évolution technique et managériale riches et claires
- Label Feel Good Company reconnaissant notre engagement envers le bien-être des talents
Processus de recrutement
- Test technique en ligne
- 1 à 2 entretiens techniques avec vos futurs collègues
- 1 entretien RH
- Onboarding structuré
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