Talio Talent est une startup française qui connecte les étudiants et jeunes diplômés d’Afrique et du Moyen-Orient avec des startups et scale-ups européennes à la recherche de talents motivés pour des missions à distance.
Notre mission est de révéler le potentiel des jeunes talents francophones en leur offrant des opportunités internationales 100 % remote, tout en aidant les entreprises à accélérer leur croissance grâce à des profils formés, coachés et accompagnés.
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Community Manager passionné par le digital et les réseaux sociaux pour contribuer activement à l’animation et à la croissance de notre communauté.
Vous participerez à la stratégie de communication, à la création de contenu et au rayonnement de la marque Talio sur l’ensemble de nos canaux digitaux.
Missions principales
- Animer et développer les communautés sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook, X, etc.)
- Créer et programmer des contenus engageants : posts, vidéos, visuels, stories, sondages, newsletters
- Modérer et interagir avec les utilisateurs pour entretenir une communauté active et bienveillante
- Organiser des concours, campagnes d’influence et événements digitaux
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (engagement, portée, croissance, taux de clics)
- Assurer une veille continue sur les tendances social media et les meilleures pratiques du secteur
- Collaborer avec les équipes créatives et marketing sur la stratégie de contenu et de marque
Profil recherché
Bac+4/Bac+5 en marketing digital, communication ou médias, idéalement issu(e) d’un établissement reconnu proposant un cursus dans ces domaines :
- UM6P – Africa Business School (Rabat)
- Université Internationale de Rabat – Rabat Business School
- HEM Business School
Compétences requises :
- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonnes notions d’anglais
- Créativité, autonomie et sens du relationnel
- Maîtrise des outils de création et de planification (Canva, Notion, Meta Business Suite, Buffer, etc.)
- Capacité à analyser les statistiques pour ajuster la stratégie
- Une première expérience en community management ou marketing digital est un atout
Processus de recrutement
- Call de préqualification (10 à 15 min) – pour mieux comprendre ton profil et ta motivation
- Entretien visio – discussion approfondie avec un membre de l’équipe
- Étude de cas – création d’un mini plan éditorial ou proposition de campagne social media
- Onboarding & formation – intégration via un programme de coaching
- Prise de mission – au sein d’une startup française partenaire
Pourquoi rejoindre Talio Talent ?
- Missions concrètes et responsabilisantes dès le premier jour
- Encadrement et feedback régulier par des professionnels du digital
- Opportunités d’évolution (prolongation, CDI ou missions freelances à l’international)
- Expérience 100 % à distance, au sein d’une équipe bienveillante, jeune et multiculturelle
- Intégration dans un écosystème international de startups européennes
