À propos de l'entreprise
Orchid Island Luxury Real Estate est une référence absolue dans l'immobilier de prestige à Marrakech. L'entreprise façonne des expériences résidentielles d'exception pour une clientèle internationale exigeante et place le capital humain au cœur de sa stratégie expansionniste.
Vos missions au quotidien
1. Sourcing et Acquisition de Talents de Prestige
- Rédaction et multi-diffusion d'annonces attractives adaptées aux exigences du marché du luxe
- Chasse de profils, pré-sélection rigoureuse des candidatures et entretiens téléphoniques qualitatifs
- Organisation et participation active aux entretiens d'embauche physiques et virtuels
2. Onboarding et Expérience Collaborateur
- Préparation des dossiers administratifs des nouvelles recrues et coordination du parcours d'intégration
- Accompagnement de la vie interne des équipes pour garantir un climat de travail performant et épanouissant
3. Digitalisation et Pilotage RH
- Conception et tenue à jour des tableaux de bord RH (suivi des effectifs, KPIs de recrutement)
- Gestion, numérisation et sécurisation de la documentation RH interne
- Contribution aux projets transversaux de modernisation des processus du pôle
Le profil recherché
- Formation : Étudiant(e) en Master ou Licence (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines, Management, Droit ou Gestion d'Entreprise
- Langues : Maîtrise irréprochable du français (oral et écrit). Un bon niveau d'anglais constitue un atout différenciant
- Outils : Aisance avec le Pack Office (Excel et Word en particulier)
- Savoir-être : Sens aigu de la confidentialité et de l'éthique, rigueur d'exécution, autonomie et excellente aisance relationnelle
Modalités du poste
- Lieu : Marrakech (Présentiel)
- Type de contrat : Stage opérationnel valorisant
- Durée : 2 à 3 mois
- Démarrage : Immédiat
Mise en forme par Postule ·
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