Stage PFE – Chargé(e) Communication Interne Digitale & Marque Employeur
Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos du stage
Dans le cadre de notre recrutement PFE, nous recherchons un(e) stagiaire pour occuper le poste de Chargé(e) de Communication Interne Digitale. Ce stage vous permettra de contribuer activement à la stratégie de marque employeur et de communication interne de la banque.
Vos missions principales
1. Analyse & diagnostic
- Réaliser un audit interne (perceptions collaborateur, attentes, points de friction)
- Analyser les pratiques employeur actuelles (communication interne, recrutement, social media)
- Effectuer un benchmark Maroc / Afrique / international
2. Définition de l'identité employeur
- Proposer les piliers de la marque employeur : culture, valeurs, expérience collaborateur, avantages différenciants
- Définir les messages stratégiques par cible (talents tech, commerciaux, experts, jeunes diplômés)
- Développer le territoire éditorial employeur
3. Communication interne
- Contribuer à la mise en place d'un programme ambassadeurs internes
- Produire des contenus internes : portraits collaborateurs, capsules métiers, newsletters
- Participer à la refonte des outils internes (intranet, supports onboarding)
4. Communication externe
- Créer des contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn principalement)
- Participer à la stratégie de visibilité employeur : événements RH, forums, écoles, vidéos corporate
- Assurer le suivi des campagnes Marque Employeur
5. Coordination & pilotage
- Travailler de manière transverse avec les équipes RH, communication interne et digitale
- Préparer des notes, supports et présentations stratégiques pour la direction
- Mettre en place un reporting mensuel avec indicateurs d'efficacité
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .