Project Manager Digital Junior – Stage Pré-embauche (3 mois)
Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos du poste
Rejoignez notre équipe en tant que Project Manager Digital Junior pour un stage pré-embauche rémunéré de 3 mois. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la coordination de projets digitaux à fort impact, avec un accompagnement structuré pour développer rapidement vos compétences en gestion de projet.
Vos missions principales
- Planifier, organiser et suivre l'avancement des projets digitaux en collaboration avec les équipes Marketing, Design, Développement et Commercial.
- Coordonner les différentes équipes internes et participer aux réunions de suivi pour assurer une communication fluide.
- Veiller au respect des délais, des priorités et de la qualité des livrables tout en gérant plusieurs projets simultanément.
- Assurer le suivi des demandes clients, contribuer à leur satisfaction et identifier les points de blocage.
- Proposer des solutions adaptées et participer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet.
- Utiliser les outils collaboratifs (Jira, Trello, Asana, Google Workspace) pour assurer un suivi efficace.
Profil recherché
- Bac+3 en Management, Marketing, Informatique, Gestion de projet ou équivalent.
- Excellente capacité d'organisation, sens des priorités et très bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et maîtrise des outils collaboratifs (Jira, Trello, Asana).
- Intérêt pour le marketing digital, le développement web ou les nouvelles technologies.
- Jeunes diplômés et profils motivés vivement encouragés à postuler.
Outils utilisés
- Jira
- Trello
- Asana
- Google Workspace
- Notion (un plus)
Ce que nous vous offrons
- Stage pré-embauche rémunéré de 3 mois avec forte possibilité d'embauche.
- Accompagnement personnalisé et formation continue.
- Participation à des projets digitaux concrets et variés à forte valeur ajoutée.
- Environnement de travail collaboratif, innovant et orienté résultats.
- Évolution rapide vers des responsabilités plus importantes pour les profils performants.
Informations pratiques
Lieu : Casablanca – En présentiel
Type d'emploi : Stage pré-embauche (3 mois) – Temps plein
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .
