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Stage Pré-Embauche – Community Manager Junior (H/F)

localisationCasablanca, Casablanca-Settat, Morocco

Décryptage du poste par Postule AI

À propos du poste

Rejoignez-nous dans le cadre d'un stage pré-embauche en tant que Community Manager Junior. Vous participerez à l'animation de nos communautés et au développement de la visibilité de nos marques sur les réseaux sociaux, en travaillant au sein de notre équipe Marketing & Communication.

Vos missions principales

  • Animer et modérer les communautés sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, X, etc.)
  • Créer, planifier et publier des contenus adaptés à chaque plateforme
  • Rédiger des publications engageantes et suivre le calendrier éditorial
  • Gérer les interactions avec les abonnés (commentaires, messages privés, avis)
  • Assurer la veille sur les tendances digitales et les nouveautés des réseaux sociaux
  • Suivre les performances des publications et préparer des reportings
  • Participer à la mise en place de campagnes de communication digitale
  • Collaborer avec les équipes Marketing, Design et Création de contenu

Profil recherché

  • Formation en Marketing, Communication, Digital ou domaine similaire
  • Première expérience (stage, projet académique ou personnel) en Community Management appréciée
  • Bonne connaissance des principales plateformes sociales
  • Excellentes compétences rédactionnelles et parfaite maîtrise du français
  • Créativité, sens de l'organisation et esprit d'initiative
  • Dynamisme, curiosité et envie d'apprendre

Ce que nous offrons

  • Stage pré-embauche rémunéré
  • Encadrement et accompagnement par une équipe expérimentée
  • Formation continue et développement de vos compétences en communication digitale
  • Participation à des projets concrets et variés
  • Réelles perspectives d'embauche à l'issue du stage selon les performances
  • Environnement de travail jeune, collaboratif et stimulant

Lieu du poste : En présentiel à Casablanca

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .