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Chargé(e) de Recrutement Junior - Stage Préembauche


Décryptage du poste par Postule AI

À propos du poste

Nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement junior pour rejoindre notre équipe à Fès. Ce poste est idéal pour démarrer ou développer une carrière dans le recrutement avec un accompagnement structuré et un système de rémunération attractif combinant salaire fixe et commissions.

Responsabilités principales

  • Publier les offres d'emploi et effectuer le sourcing de candidats via LinkedIn, Indeed et autres plateformes
  • Réaliser la présélection téléphonique des candidats et coordonner les entretiens avec les managers
  • Assurer le suivi des candidatures dans l'ATS (système de suivi des candidatures)
  • Soutenir les recruteurs seniors dans la préparation des shortlists
  • Maintenir une communication continue avec les candidats tout au long du processus

Profil recherché

  • Titulaire d'un Bachelor en ressources humaines
  • Débutant(e) accepté(e)
  • Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats
  • Excellentes compétences en communication en français et anglais de base
  • Maîtrise des outils informatiques et plateformes d'emploi
  • Attitude positive et esprit d'équipe

Ce que nous offrons

  • Salaire de base de 3 000 $ avec commissions par placement
  • Formation complète et accompagnement structuré
  • Plan d'évolution clair
  • Environnement collaboratif
  • Opportunité de participer à des projets de recrutement internationaux
  • Poste à temps plein avec entrée immédiate

Pour postuler

Envoyez votre CV avec une courte présentation à : [email protected]

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