Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos de VINCI Energies
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.
VINCI Energies au Maroc
Fort d'une présence au Maroc depuis 1946 et grâce à ses 60 entreprises en 2024, VINCI Energies au Maroc offre aujourd'hui à ses partenaires une large palette d'expertises dans l'énergie, l'industrie, le tertiaire et les télécommunications.
VINCI Energies au Maroc opère à travers 6 marques :
- Omexom
- Actemium
- Axians
- Citeos
- Cegelec
- VINCI Facilities
Contexte du stage
Dans le cadre de notre événement annuel Young Talents Day, nous recherchons des étudiants en fin de parcours pour les accompagner et les encadrer sur leur projet de fin d'études. Ce stage offre l'opportunité de découvrir concrètement nos métiers et de contribuer activement à nos activités.
Nous recherchons des profils polyvalents, autonomes et curieux, capables de s'adapter rapidement et de développer de bonnes relations avec leurs interlocuteurs.
Sujet de stage
Supervision centralisée des systèmes de sûreté électronique
Profil recherché
- Étudiant(e) en formation Bac+5, diplôme d'ingénieur ou Master 2, spécialisé en automatisme ou informatique industrielle
- Intérêt pour des environnements travaux, chantier et études
- Appréciation du travail en équipe, méthodique, autonome et rigoureux
- Qualités relationnelles et de leadership
- Capacités d'anticipation et d'organisation
Informations complémentaires
- Type de contrat : Stage PFE
- Durée : 4 à 6 mois
- Lieu : Chantier à définir
Ce stage peut également ouvrir des perspectives professionnelles durables au sein de notre entreprise.
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .
