Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos de Cnexia
Cnexia, filiale marocaine d'un grand opérateur télécom canadien, est spécialisée dans les services de relation client et les technologies. Certifiée Best Place to Work, l'entreprise compte près de 4000 collaborateurs répartis entre Fès, Rabat et Casablanca, en forte croissance depuis 2021.
Missions principales
En tant que stagiaire en recrutement, vous participerez activement aux différentes étapes du processus de recrutement :
- Sourcing et attraction des talents : Diffuser les annonces sur les différentes plateformes et identifier des candidats via les jobboards et réseaux professionnels
- Présélection des candidatures : Analyser les CV et profils en ligne pour identifier les candidats correspondant aux besoins définis
- Coordination du processus : Organiser les entretiens (téléphoniques, visio, présentiels) et assurer la coordination entre candidats, RH et managers
- Suivi des candidats : Accompagner les candidats tout au long du processus et maintenir une communication claire et professionnelle
- Participation aux entretiens : Assister aux entretiens et contribuer à l'évaluation des compétences
- Administration RH : Mettre à jour les bases de données candidats et gérer les documents liés au recrutement
Profil recherché
- Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
- Bonne maîtrise du français et de l'anglais
- Connaissance des outils informatiques et plateformes de recrutement
Compétences clés
- Excellente communication
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Respect de la confidentialité
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