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Stagiaire en recrutement (RH) – Casablanca

Casablanca

Stage / AlternanceSur siteRessources humainesInformatique / IT

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Stage en recrutement chez SQLI, leader européen de l'expérience client et de la transformation digitale, basé à Casablanca. Le stagiaire intervient sur l'ensemble du processus de recrutement : publication des offres, sourcing de candidats, présélection des CV, organisation et participation aux entretiens, suivi des candidatures et intégration des nouveaux collaborateurs. Le poste demande de la rigueur, une bonne communication et le sens de la confidentialité.

Vos missions

  • Rédiger et publier les offres d'emploi.
  • Effectuer le sourcing des candidats (LinkedIn, CVthèques, jobboards).
  • Trier et présélectionner les CV.
  • Contacter les candidats pour organiser les entretiens et participer aux entretiens de recrutement.
  • Assurer le suivi des candidatures et mettre à jour la base de données des candidats.
  • Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil recherché

  • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans le suivi de nombreuses candidatures.
  • Vous avez une bonne communication orale et écrite pour contacter et accompagner les candidats.
  • Vous savez analyser les profils et faire preuve d'écoute.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et faites preuve de discrétion.

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

Description de l'entreprise

We Elevate. Digitally.

SQLI est un leader européen de l'expérience client et de la transformation digitale. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les grandes marques internationales dans la création de valeur grâce à la technologie et à l'innovation digitale.

Avec 2 200 collaborateurs répartis dans 12 pays, SQLI partage trois valeurs fortes : Creative spirit – Commitment – Forward thinking.

Description du poste

  • Rédiger et publier les offres d'emploi.
  • Effectuer le sourcing des candidats (LinkedIn, CVthèques, jobboards).
  • Trier et présélectionner les CV.
  • Contacter les candidats pour organiser les entretiens.
  • Participer aux entretiens de recrutement.
  • Assurer le suivi des candidatures.
  • Mettre à jour la base de données des candidats.
  • Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Qualifications

  • Bonne communication orale et écrite.
  • Sens de l'organisation et rigueur.
  • Esprit d'analyse et d'écoute.
  • Maîtrise des outils bureautiques.

Informations supplémentaires

  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Esprit d'équipe.

Mise en forme par Postule ·

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