ManpowerGroup

Stagiaire en Sourcing et Recrutement RH

Casablanca

StageSur site0–1 anLicence / Bac+3FrançaisRessources humainesCentres d’appel / BPOCabinet de recrutement

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Opportunité de stage en sourcing et recrutement chez ManpowerGroup à Casablanca. Vous participerez à toutes les étapes du processus de recrutement : collecte des besoins, recherche de candidats, sélection, entretiens. Idéal pour débuter une carrière en RH avec une formation Bac+3/5 et un excellent français.

Vos missions

  • Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients.
  • Rechercher et sourcer des candidats dans les CVthèques et bases de données disponibles.
  • Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.
  • Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil demandé.
  • Organiser et participer aux entretiens d'embauche (présentiel, téléphone, visio).

Profil recherché

  • Vous êtes étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en RH cherchant une première expérience.
  • Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et de communication.
  • Vous êtes capable de gérer plusieurs candidatures simultanément sous pression.
  • Vous êtes disponible immédiatement et motivé(e) par le recrutement.

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du poste

Rejoignez ManpowerGroup en tant que stagiaire en sourcing RH à Casablanca. Vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement, de la collecte des besoins à la réalisation des entretiens d'embauche.

Vos missions principales

  • Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des clients.
  • Rechercher et sourcer des candidats dans les CVthèques, bases de données internes, sites emplois et annuaires professionnels.
  • Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues selon les critères définis.
  • Contacter les candidats pour valider leur adéquation au profil : motivations, compétences et prétentions salariales.
  • Organiser et planifier les entretiens d'embauche (présentiel, téléphone, visio).
  • Participer à la réalisation des entretiens de recrutement.

Profil recherché

  • Diplôme Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines.
  • Très bon niveau en français (écrit et oral).
  • Capacité à travailler sous pression et assurer une bonne cadence de recrutement.
  • Excellentes compétences en gestion de relation client.
  • Disponibilité immédiate.

Mise en forme par Postule ·

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