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Stagiaire Administration RH - People & Culture


Décryptage du poste par Postule AI

Description du Stage

Cnexia recherche un(e) stagiaire en administration RH pour rejoindre l'équipe People & Culture et participer activement à la gestion des ressources humaines.

Missions principales

  • Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers collaborateurs, contrats, avenants, attestations, etc.)
  • Assurer le suivi des absences, congés et retards
  • Mettre à jour les bases de données RH et les tableaux de bord (effectifs, mouvements, etc.)
  • Contribuer à la préparation des éléments variables de paie
  • Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Soutenir l'équipe RH dans l'organisation d'événements internes et d'actions de communication RH
  • Aider à la mise en conformité des documents RH selon la réglementation en vigueur

À propos de Cnexia

Cnexia est la filiale marocaine exclusive de l'opérateur télécom historique du Canada. Depuis 2021, l'entreprise n'a cessé d'élargir ses équipes avec plus de 1300 employés principalement basés à Fès. Un nouveau site a été inauguré à Rabat pour poursuivre la croissance avec l'objectif de plus que doubler les effectifs à l'horizon 2024.

Cnexia développe des solutions innovantes et crée continuellement du contenu média multiplateforme original pour révolutionner la façon dont les Canadiens communiquent à travers le web et interagissent via des applications mobiles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une communauté qui valorise l'innovation, promeut le développement continu des compétences et offre de multiples opportunités d'accomplissement de carrière dans un environnement multiculturel de classe mondiale.

Cnexia offre des opportunités égales à tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalité, âge, citoyenneté, statut matrimonial ou handicap.

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .