Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos du stage
Rejoignez Covercar TAPINSA, une société spécialisée dans la découpe et la couture de housses et d'intérieurs en tissu pour voitures, en tant que stagiaire en Réseaux & Télécommunications / IT Support pour une durée de 6 mois à Al Hoceïma. Ce stage rémunéré offre un encadrement professionnel, un environnement technique stimulant et une forte opportunité d'embauche à la fin du stage.
Missions principales
- Assurer le support technique de premier niveau (helpdesk) auprès des utilisateurs
- Installer, configurer et maintenir les équipements réseau (routeurs, switches, points d'accès)
- Diagnostiquer et résoudre les incidents réseaux et systèmes
- Participer à la gestion et à la supervision des réseaux informatiques
- Mettre en place des solutions de sécurité (firewall, antivirus, gestion des accès)
- Contribuer à la documentation technique et aux procédures internes
Profil recherché
- Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+3 en Réseaux & Télécommunications, Informatique ou équivalent
- Connaissances de base en réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN)
- Notions en systèmes d'exploitation (Windows, Linux)
- Bonne capacité de communication et esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et motivation à apprendre
Compétences appréciées
- Connaissance des outils de supervision réseau
- Notions en cybersécurité
- Expérience avec des équipements Cisco ou Mikrotik
- Connaissance des environnements cloud (Azure, AWS)
Conditions du stage
- Durée : 6 mois en temps plein
- Lieu : Al Hoceïma, en présentiel
- Langues requises : Anglais ou espagnol
Pourquoi nous rejoindre ?
- Encadrement par des professionnels expérimentés
- Environnement technique stimulant et opportunité de montée en compétences rapide
- Rémunération et possibilité d'embauche à la fin du stage
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .
