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Stagiaire Ressources Humaines

Smollan Morocco
Décryptage du poste par Postule AI

À propos de l'entreprise

Smollan est une multinationale présente dans plus de 60 pays avec un effectif dépassant 84 000 salariés. L'entreprise opère dans les services de ventes, marketing, technologie des données et e-commerce, servant plus de 80 % des marques les plus populaires au monde. Depuis 2018, Smollan développe ses activités au Maroc en fournissant des services de ventes, merchandising et activations.

Description du poste

En tant que stagiaire RH, vous assisterez l'équipe Ressources Humaines dans diverses missions et projets de gestion des ressources humaines.

Recrutement et intégration

  • Participer à l'élaboration et à la mise en ligne des annonces de recrutement
  • Trier les candidatures et effectuer des pré-sélections
  • Organiser des entretiens de recrutement
  • Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, remise de documents)

Gestion administrative

  • Participer à la création et à la mise à jour des dossiers du personnel (contrats, avenants, suivi des périodes d'essai)
  • Assister dans la gestion des absences (maladie, congés payés, arrêts de travail)
  • Contribuer à la mise à jour des fichiers RH et à la préparation des documents administratifs

Profil recherché

Formation

Bac +3 en Ressources Humaines, Droit du travail, ou tout autre domaine pertinent.

Compétences

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Connaissances des fondamentaux en droit du travail et gestion des ressources humaines
  • Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles
  • Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
  • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services

Qualités

  • Curiosité et envie d'apprendre
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Esprit d'initiative et de réactivité
  • Sens du service et capacité d'adaptation

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .