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À propos de l'employeur
Al Akhawayn University, fondée en 1995, offre une expérience d'éducation libérale à l'américaine sur un campus moderne situé dans les montagnes du Moyen Atlas au Maroc. L'université accueille une communauté étudiante internationale diversifiée et propose des programmes académiques enrichis en anglais.
Description du poste
Le Coordinateur du Bureau d'Emploi Étudiant est le point central de coordination de toutes les activités d'emploi à temps partiel des étudiants à Al Akhawayn University. Ce rôle englobe les postes rémunérés, non rémunérés et les initiatives de bénévolat, avec un accent particulier sur l'équité, le développement professionnel et l'engagement significatif des étudiants.
Responsabilités principales
- Identifier et développer des opportunités d'emploi étudiant (rémunérées, non rémunérées et bénévoles) dans tous les départements du campus
- Rédiger des contrats et définir les conditions d'emploi en conformité avec les politiques universitaires
- Assurer l'équité et l'inclusivité dans l'allocation des postes à temps partiel
- Fournir un système de soutien structuré aux étudiants rencontrant des difficultés dans leurs postes
- Collaborer avec le Centre d'Excellence en Apprentissage pour intégrer les normes de certification et les pratiques d'assurance qualité
- Contribuer activement au projet de Relevé de Transcription Co-Curriculaire (CCT) en documentant les activités d'emploi étudiant et les compétences développées
Domaines clés
- Centralisation de l'emploi étudiant sur le campus
- Gestion des contrats, politiques et critères d'admissibilité
- Équité, inclusion et soutien aux étudiants
- Formation, certification et assurance qualité
- Collaboration inter-institutionnelle
- Reconnaissance et célébration des réalisations des étudiants employés
Qualifications requises
- Diplôme de baccalauréat d'une institution accréditée, de préférence en Éducation, Affaires Étudiantes, Ressources Humaines ou domaine connexe; une maîtrise est préférée
- Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) requise; la maîtrise du français et/ou de l'arabe est un atout
- Expérience antérieure en coordination d'emploi étudiant, services aux étudiants ou administration académique est un avantage
- Expérience en tant que mentor par les pairs, tuteur par les pairs, assistant en résidence ou leader d'engagement étudiant est hautement souhaitable
Compétences et caractéristiques
- Excellentes compétences en communication orale, présentation et facilitation
- Capacité à construire et maintenir des relations de travail efficaces avec divers départements
- Capacité à conseiller les étudiants et résoudre les conflits avec empathie, équité et discrétion
- Fortes capacités de résolution de problèmes et de gestion des conflits
- Maîtrise de Microsoft Excel et Word
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