Responsable Talent Acquisition et Recrutement

À propos d'Orange Maroc

Orange Maroc est un acteur technologique majeur connectant 18,8 millions de clients. Depuis 1999, l'entreprise conjugue innovation, performance et responsabilité en déployant les infrastructures du très haut débit et en accélérant la transformation digitale du Royaume.

Description du poste

Définition et pilotage de la stratégie recrutement

• Définir et déployer la stratégie Talent Acquisition alignée aux enjeux business
• Piloter l'ensemble des recrutements externes et la mobilité interne d'Orange Maroc
• Garantir le recrutement du middle et top management
• Assurer la qualité des recrutements et le respect des SLA
• Mettre en place des indicateurs de performance (Time to Hire, Quality of Hire, satisfaction manager)
• Manager et accompagner l'équipe recrutement
• Structurer les pratiques d'entretien et d'évaluation (grilles, études de cas, tests)

Mobilité interne et gestion des talents

• Piloter le processus de mobilité interne
• Contribuer à la rétention des talents clés

Digitalisation et amélioration continue

• Participer à la mise en place d'outils digitaux
• Optimiser les processus et automatiser le suivi des candidatures
• Produire des reportings et tableaux de bord
• Développer la marque employeur en lien avec le service employee branding
• Piloter les relations avec les cabinets de recrutement et partenaires clés
• Superviser les campagnes de stages, PFE et recrutement massif si nécessaire

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent
• 6 à 10 ans d'expérience en recrutement, dont une expérience en management
• Expérience dans un environnement structuré et exigeant (grand groupe, ESN)
• Bonne connaissance du marché marocain des talents
• Français courant, anglais professionnel