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Team Leader Néerlandophone - Assurance (Gestion d'Équipe)


Décryptage du poste par Postule AI

À propos du poste

Allianz Services Maroc recrute un Team Leader néerlandophone expérimenté pour diriger une équipe de téléconseillers en assurance (contrats sinistres) basée à Casablanca. Vous serez responsable du coaching, du développement et du soutien quotidien de votre équipe, en rendant compte directement au manager du département.

Principales responsabilités

  • Recruter, organiser, planifier et coacher votre équipe tout en garantissant la satisfaction client
  • Collaborer régulièrement avec les services opérationnels pour suivre les évolutions des besoins business et communiquer les nouveautés à l'équipe
  • Contribuer à la vision d'Allianz Services Morocco en apportant vos idées et en reliant les ambitions du groupe aux objectifs de l'équipe
  • Assurer que les contrôles de premier niveau sont effectués, documentés et revus selon l'évolution des tâches
  • Identifier les causes de dysfonctionnement et apporter des améliorations continues par une approche structurée
  • Suivre quotidiennement les KPI's et le backlog de l'équipe

Profil recherché

  • Excellent niveau en néerlandais (oral et écrit) ; maîtrise de l'anglais et du français requise
  • Expérience en gestion d'équipe de téléconseillers en assurance
  • Compétences avérées en leadership (résultats, changement, relationnel, mental)
  • Capacité à interpréter les chiffres et fixer des objectifs SMART
  • Proactivité, diligence, ponctualité et approche systématique
  • Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Ce que nous offrons

  • Une fonction enrichissante dans un environnement de travail flexible
  • Une atmosphère ouverte avec des collègues enthousiastes
  • De nombreuses possibilités de formation et de développement des compétences
  • Un salaire compétitif
  • Un environnement totalement international avec responsabilités personnelles accrues

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .