Technicien de Maintenance Outillage - Moules d'Injection
Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos de l'entreprise
INGELEC est une entreprise industrielle marocaine de référence depuis 1975, spécialisée dans la conception et la fabrication de produits électriques basse tension. Avec plus de 1 200 collaborateurs et 4 000 références produits, elle offre un environnement industriel riche en savoir-faire et en défis techniques.
Description du poste
Rattaché au service Outillage/Maintenance, vous assurerez la maintenance, la réparation et l'optimisation des moules de production dans un environnement industriel dynamique.
Missions principales
- Assurer la maintenance préventive et corrective des moules
- Réaliser le démontage, nettoyage, remontage et essais des moules
- Diagnostiquer les défauts et dysfonctionnements, puis réaliser les réparations nécessaires
- Remplacer et ajuster les composants d'usure : éjecteurs, colonnes, bagues, inserts
- Effectuer les opérations d'ajustage et de polissage des empreintes
- Contrôler le bon fonctionnement des circuits de refroidissement
- Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation de la durée de vie des moules
- Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO (SAP)
- Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et procédures internes
Profil recherché
- Bac+2 en Fabrication Mécanique, Outillage ou Génie Mécanique
- Expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement de moules d'injection
- Maîtrise de la lecture et interprétation des plans mécaniques
- Compétences solides en ajustage, polissage, démontage et remontage
- Maîtrise des techniques de diagnostic et réparation des outillages
- Connaissance de SAP/GMAO (atout)
- Rigueur, précision, autonomie et esprit d'équipe
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .
