Télévendeur(euse) - Télévente Sortante

Casablanca

CDI / Temps pleinSur site1–3 ansFrançaisCommercial / VenteCentres d’appel / BPO

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Konecta recrute un(e) télévendeur(euse) expérimenté(e) en télévente sortante pour Casablanca. Le rôle combine conseil client, proposition d'offres adaptées et atteinte d'objectifs commerciaux. Rémunération attractive avec fixe + variable, primes régulières et formation commerciale. Environnement compétitif mais collaboratif avec planification fixe et week-ends off.

Vos missions

  • Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix d'offres commerciales
  • Proposer et valoriser les offres adaptées aux besoins spécifiques des clients
  • Transformer les demandes clients en opportunités de fidélisation ou de vente
  • Atteindre les objectifs individuels et collectifs fixés
  • Développer la relation commerciale avec pédagogie et persévérance

Profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée en télévente sortante et aimez relever des défis commerciaux
  • Vous êtes motivé(e) par la performance et les résultats mesurables
  • Vous recherchez un environnement compétitif avec reconnaissance et primes concrètes
  • Vous possédez une excellente capacité de persuasion et de pédagogie

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du rôle

Konecta recrute des télévendeurs(euses) passionnés pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez au cœur de la relation commerciale, conseillant les clients et transformant chaque interaction en opportunité de vente ou de fidélisation.

Vos missions principales

  • Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix d'offres
  • Proposer et valoriser les offres adaptées aux besoins identifiés
  • Transformer les demandes en opportunités de fidélisation ou de vente
  • Atteindre vos objectifs individuels et collectifs

Profil recherché

  • Expérience obligatoire en télévente sortante
  • Goût prononcé pour la relation commerciale et la performance
  • Capacité à convaincre avec pédagogie et persévérance
  • Résistance au stress et esprit positif

Avantages

  • Rémunération attractive : fixe + variable lié à vos résultats
  • Challenges motivants et primes régulières
  • Environnement combinant esprit de compétition et esprit d'équipe
  • Formation commerciale pour développer vos talents et revenus
  • Planification fixe avec week-ends off

Processus de recrutement

  1. Candidature en ligne
  2. Premier échange avec un recruteur
  3. Mise en situation commerciale simple
  4. Entretien final et proposition rapide

Konecta s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mise en forme par Postule ·

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