Testeur Fonctionnel Senior – Plateforme SIRH

Présentation de Nexpublica

Nexpublica est un acteur historique de l’édition de logiciels pour le secteur public, parapublic et privé. L’entreprise accompagne plus de 4 000 organismes publics et 1 200 entreprises privées. Elle conçoit des logiciels performants, fluides et sécurisés, avec la mission de mettre l’innovation technologique au service du mieux-vivre ensemble.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Testeur Fonctionnel Senior

Vous intégrez une équipe de production Agile en charge du développement et de l’évolution des solutions de la plateforme SIRH. En tant que Testeur Fonctionnel Senior, vous êtes un acteur clé de la qualité des applications. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de validation, de l’analyse des besoins à la qualification des livraisons, en passant par la conception et l’exécution des tests fonctionnels.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Produit, Développement et QA afin de garantir la conformité des fonctionnalités aux besoins métiers et la qualité des parcours utilisateurs.

Missions

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Analyser les besoins fonctionnels, spécifications et user stories afin d’identifier les exigences à couvrir.
• Concevoir et maintenir les stratégies, plans et scénarios de tests fonctionnels.
• Préparer et exécuter les campagnes de tests : tests fonctionnels, d’intégration, de non-régression et exploratoires.
• Vérifier la conformité des fonctionnalités par rapport aux exigences métier et aux critères d’acceptation.
• Identifier, analyser, qualifier et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution.
• Collaborer avec les équipes Produit et Développement pour analyser les comportements fonctionnels et faciliter la résolution des anomalies.
• Participer aux cérémonies Agile et contribuer aux échanges autour de la qualité et de la testabilité des fonctionnalités.
• Assurer la traçabilité entre les exigences, les cas de test et les résultats de validation.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, processus et outils de test.
• Participer à la définition et au suivi des indicateurs qualité et produire des rapports de tests clairs et exploitables.
• Être force de proposition sur les risques, la couverture de tests et les axes d’amélioration de la qualité logicielle.
• Accompagner et partager les bonnes pratiques avec les membres de l’équipe QA.

Profil recherché

Diplômé(e) en informatique, tests logiciels ou équivalent, vous disposez de 5 ans d’expérience minimum dans le test fonctionnel.

Vous êtes autonome dans la conception et l’exécution des tests, avec un bon esprit d’analyse et de synthèse. Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe dans un environnement Agile.

Une expérience dans le domaine SIRH ou dans des applications métier complexes constitue un plus.

Savoir-faire et savoir-être

• Solide capacité d’analyse fonctionnelle.
• Rigueur et sens du détail.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Capacité à analyser et investiguer les anomalies.
• Bonnes capacités de communication.
• Sensibilité à la qualité logicielle et à l’expérience utilisateur.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile.

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques et méthodologies de test fonctionnel.
• Expérience des tests fonctionnels, d’intégration et de non-régression.
• Maîtrise de la gestion et du suivi des anomalies, idéalement avec Jira.
• Connaissance des méthodologies BDD.
• Connaissance des applications web et des API REST.
• Expérience d’un environnement Agile (Scrum / Kanban).
• Automatisation des tests : une expérience avec Playwright, Cypress ou Selenium constitue un plus.

Des connaissances en JavaScript / TypeScript et en CI/CD sont appréciées.