Trial Officer Junior – Agadir
Sakata Vegetables EMEA recrute un Trial Officer Junior à Agadir pour contribuer au développement de variétés potagères performantes. Vous participerez aux activités agricoles ainsi qu'à la collecte et à l'analyse des données d'essais.
En tant que membre de l'équipe SNWA (Sakata North and West Africa) au Maroc, vous participerez à l'introduction de nouvelles variétés de légumes sur le marché. Votre mission consistera à tester et évaluer différentes variétés de produits durant les phases de recherche et de développement.
Activités agricoles
- Collecte et rassemblement des échantillons de semences et des protocoles associés.
- Participation à diverses activités agricoles (semis, repiquage, etc.) sur la station de recherche et chez les producteurs.
Collecte et analyse des données
- Évaluation des données recueillies, préparation de rapports réguliers et de présentations.
- Suivi et analyse des tendances du marché, des évolutions économiques et de l'activité commerciale.
- Préparation et réalisation de visites d'essais en plein champ.
Environnement de travail
Poste basé sur la station de recherche d'Agadir, avec des déplacements fréquents autour de la ville. Collaboration étroite avec les membres de la station et des collègues de la région EMEA (Trial Officers, développeurs produits, sélectionneurs, chefs de produit, etc.).
Prise de poste prévue le 1er octobre.
Profil recherché
- Licence ou diplôme de Technicien Agricole Qualifié, de préférence avec une expérience dans les cultures maraîchères.
- Capacité à travailler sur le terrain, dans les serres et au bureau, avec une exposition aux conditions climatiques.
- Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, indispensable pour une entreprise internationale.
- Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel.
- Vous recherchez des défis professionnels stimulants et possédez une bonne communication.
À propos de Sakata
Vous rejoindrez l'équipe Sakata Vegetables EMEA, partie du groupe international Sakata. L'entreprise cultive un esprit familial malgré sa taille internationale, caractérisé par une communication simple, une collaboration étroite et une vision à long terme.
Prochaines étapes
Envoyez votre candidature via la page Carrière avant le 20/09/2026. Le processus de sélection comprendra des entretiens avec Larbi (futur manager), Aziz (responsable SNWA) et Mélanie (HR Business Partner).
Mise en forme par Postule ·
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