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Responsable Fonctionnel Véhicule H/F


Décryptage du poste par Postule AI

À propos d'ALTEN Maroc

ALTEN MAROC, filiale du leader mondial de l'ingénierie et du conseil en technologie, est présente à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca depuis 2008. Avec plus de 2200 collaborateurs et un objectif de 3300 ALTENiens d'ici fin 2027, nous sommes un acteur stratégique dans l'accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.

Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d'ordre internationaux — dans les secteurs de l'automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l'IT, des télécommunications et des médias.

Rejoindre ALTEN Maroc, c'est bénéficier :

  • D'un parcours de carrière personnalisé et évolutif
  • D'une politique ambitieuse de développement des compétences
  • D'un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens

Le poste

En tant que Responsable Fonctionnel Véhicule, vous serez en charge de la conception et de la vérification des systèmes véhicules en conformité avec les objectifs QCTP.

Responsabilités principales

  • Concevoir et vérifier les systèmes conformément aux objectifs QCTP alloués
  • Appliquer la politique technique (roadmap) de votre périmètre, notamment les décisions MAKE or BUY, en optimisant le renouvellement et en assurant la cohérence avec les politiques techniques du Groupe
  • Élaborer le plan d'intégration et de validation du système pour garantir que la conception répond aux exigences assignées
  • Organiser et contrôler les tests d'intégration et de validation du système

Profil recherché

Compétences techniques

  • Diplôme d'ingénieur (Bac +5) minimum
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine
  • Excellente connaissance des fonctions véhicules
  • Maîtrise des exigences fonctionnelles
  • Connaissance des procédures de sécurité
  • Maîtrise des normes de fonctions véhicules
  • Maîtrise des outils : Word, Excel, PLM, Sirius

Compétences comportementales

  • Bon niveau de communication en français et anglais
  • Capacité de management transversal
  • Sens de l'organisation
  • Bonne gestion du stress
  • Esprit d'équipe
  • Compétences en négociation et leadership
  • Capacité de coordination

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .