Offres d'emploi à Berrechid, Novembre 2025

Introduction au poste

Innoflex Group, l’un des leaders industriels marocains dans la mousse et la literie, poursuit son expansion avec un projet stratégique d’envergure : une nouvelle usine dotée de lignes de production de dernière génération et d’infrastructures modernes pour accompagner sa croissance exceptionnelle.Nous recrutons un Responsable de Projet Industriel pour piloter ce chantier majeur de bout en bout.

Votre rôle

-Piloter l’ensemble du projet : construction, génie civil, charpente, aménagements et installation des lignes de production.-Coordonner les aspects techniques et contractuels avec les fournisseurs internationaux de machines.-Garantir le respect des délais, budgets et standards qualité.-Superviser et challenger les bureaux d’études, prestataires BTP et sous-traitants.-Reporter directement à la Direction Générale et contribuer à la réussite stratégique du Groupe.

Vos qualifications

-Ingénieur confirmé (génie civil, mécanique, industriel).-+10ans d’expérience réussie en pilotage de projets industriels (usines, plateformes logistiques, grands chantiers intégrant des machines).-Expérience prouvée dans un groupe de BTP réputé-Solide expertise en gestion contractuelle, suivi budgétaire et coordination internationale.-Excellente communication en français et anglais.-Leadership affirmé, rigueur et orientation résultats.-Démarrage souhaité en Décembre 2025.

Avantages

-Participer à un projet stratégique et ambitieux marquant un tournant pour l’industrie marocaine.-Rejoindre une organisation en forte croissance (+35 % par an).-Bénéficier d’une exposition directe à la Direction Générale et aux partenaires internationaux.-Évoluer au sein d’un groupe en plein essor, offrant un package attractif et de réelles perspectives de développement.

Introduction au poste

Innoflex, acteur innovant de la mousse polyuréthane et de la literie haut de gamme au Maroc, recrute un(e) Chef de projet avec minimum 3 ans d’expérience. Dans un contexte d’industrialisation 4.0, vous piloterez des projets clés de la planification à la livraison. Participez au développement d’une entreprise en pleine croissance.

Votre rôle

-Piloter la planification, l’exécution et le suivi des projets en fonction des objectifs fixés. -Coordonner les équipes internes et les prestataires pour assurer l’avancement des tâches. -Gérer le budget, le planning et les ressources allouées à chaque projet. -Assurer un reporting régulier à la direction sur l’état d’avancement et les risques éventuels -Veiller au respect des délais, de la qualité et des objectifs, tout en garantissant la satisfaction des parties prenantes.

Vos qualifications

-Bac+5 en gestion de projet, ingénierie ou domaine équivalent.-Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet industriel ou manufacturing.-Maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel avancé, ou équivalent).-Excellentes capacités d’organisation, de communication et de résolution de problèmes. -Sens de l’analyse, appétence pour l’innovation et aisance en travail d’équipe.

Avantages

-Gestion de projets diversifiés et stimulants. -Opportunité de développer vos compétences managériales et techniques. -Environnement de travail dynamique et collaboratif.

Introduction au poste

Garant·e de la fiabilité des opérations, vous évaluez, renforcez et animez le dispositif de contrôle interne pour sécuriser les processus, réduire les risques et améliorer la performance globale du groupe.

Votre rôle

-Cartographier les risques et actualiser les procédures de contrôle. -Réaliser des audits internes réguliers et suivre les plans d’action correctifs. -Vérifier la conformité réglementaire et la bonne application des processus. -Mettre en place et analyser des indicateurs de contrôle. -Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de contrôle interne et gestion des risques. -Superviser les inventaires et situations de stocks.

Vos qualifications

-Bac +3 audit, finance ou contrôle de gestion. -3 ans d’expérience en contrôle interne ou audit. -Maîtrise des référentiels COSO/IFRS et des outils de data-analytics. -Esprit critique, rigueur, sens pédagogique. -Excellentes capacités de communication écrite et orale.

Avantages

En rejoignant Innoflex, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une entreprise dynamique en pleine croissance. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets innovants. De plus, en tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise l'excellence, l'intégrité et le travail d'équipe.

Introduction au poste

Dans le cadre de notre plan d’expansion, Innoflex recherche un(e) Responsable Développement Réseau pour identifier et négocier les ouvertures de points de vente, coordonner les chantiers d’aménagement et analyser les performances afin d’ajuster notre stratégie d’expansion.

Votre rôle

-Identifier et négocier de nouvelles opportunités d’ouvertures de points de vente (emplacements, conditions). -Piloter l’expansion géographique du réseau selon le plan de développement -Assurer la relation avec propriétaires, bailleurs et partenaires locaux. -Coordonner les projets d’ouverture : travaux, aménagement, livraison des magasins. -Analyser les performances des nouveaux points de vente pour affiner la stratégie d’expansion.

Vos qualifications

-5 ans d’expérience minimum en développement réseau ou négociation immobilière. -Excellente capacité de négociation et sens du relationnel. -Esprit d’analyse et de synthèse pour interpréter les indicateurs de performance. -Autonomie, flexibilité et sens de l’organisation.

Avantages

-Rôle clé dans un projet d’expansion ambitieux et innovant. -Forte autonomie et responsabilité opérationnelle. -Évolution de carrière au sein d’un groupe en pleine croissance. -Culture d’entreprise axée sur l’innovation et le travail d’équipe.

Introduction au poste

Vous pilotez une ligne de production et veillez à atteindre les objectifs de qualité, coût et délai tout en garantissant la sécurité des équipes. Vous animez, formez et faites grandir les opérateurs au quotidien pour optimiser la performance industrielle.

Votre rôle

-Superviser et organiser les équipes de production sur le terrain. -Suivre les indicateurs journaliers (qualité, productivité, TRS) et ajuster les plannings. -Garantir le respect strict des procédures HSE et qualité. -Détecter les axes d’amélioration ; conduire ou proposer des plans d’action Lean/Kaizen. -Former et accompagner les opérateurs afin de renforcer leurs compétences.

Vos qualifications

-Bac +5 en génie industriel, production ou équivalent. -5 ans minimum d’expérience en management d’équipes de production. -Maîtrise des outils d’amélioration continue et des ERP de production. -Leadership de proximité, sens de l’organisation, réactivité. -Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Avantages

En rejoignant Innoflex, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une entreprise dynamique en pleine croissance. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets innovants. De plus, en tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise l'excellence, l'intégrité et le travail d'équipe.

Entreprise :

Situé au cœur de l'Ecoparc de Berrechid, au Maroc, SWING WINDS se distingue par son atelier spécialisé dans le traitement de surface et le montage de pièces d'instruments de musique haut de gamme, originaires de France. 

Notre engagement envers l'excellence se reflète dans chaque étape de notre processus de fabrication, où chaque pièce est méticuleusement traitée et assemblée avec précision. Grâce à notre savoir-faire technique et à notre attention aux détails, nous sommes fiers de contribuer à l'industrie musicale mondiale en offrant des produits de qualité supérieure, fabriqués avec passion et expertise

Poste :

Dans le cadre du développement de notre site, nous recherchons un Responsable Production
Rattaché au directeur de site, vous avez pour principales missions :
Le pilotage de 4 ateliers (50 personnes) :
- Décliner les objectifs budgétaires en indicateurs de performance ateliers
- Déterminer et adapter la charge / capacité des ateliers en relation avec le directeur du site et les fonctions supports
- Organiser et optimiser les flux entre les ateliers
- S’assurer du bon déroulement du plan de production à court, moyen et long terme, mettre à jour les priorités en fonction des aléas et rendre les arbitrages nécessaires
- Impliquer les équipes dans le suivi, l’analyse des données d'activité et des dysfonctionnements et préconiser les actions correctives
- Impliquer les services support dans l’atteinte des objectifs de l’atelier, respecter les rôles et missions de tous.
Amélioration continue :
- Animer et piloter les réunions quotidiennes SQCDP et les plans d’améliorations
- Être référent qualité vis-à-vis des exigences groupe
- Diffuser et promouvoir une culture de l’amélioration continue auprès des équipes pour les mobiliser et les impliquer.
Management et Communication :
- Faire appliquer les règles et les standards (sécurité, qualité, ordonnancement, techniques, RH…).
- Développer et entretenir la motivation, la cohésion des équipes et faire progresser les résultats.
- S’assurer de la montée en compétences des collaborateurs de votre équipe
- Assurer un management de proximité auprès de vos équipes, challenger leurs résultats
- Partager l’information, avec les autres fonctions du site
 

Profil recherché :

- De formation bac +5 ingénieur issu(e) d’une grande école ou avec une spécialisation mécanique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le management de production en industrie idéalement manufacturière.
- Vous êtes exigeant(e), ouvert(e) d’esprit, avec un excellent sens relationnel et doté(e) d’un véritable esprit d’équipe. Par-dessus tout, vous êtes d’abord un homme ou une femme de terrain qui aime résoudre des problèmes concrets.
- Vous avez de solides compétences managériales et organisationnelles, et votre capacité d’analyse et d’adaptation vous permet de prendre des décisions rapidement lorsque cela est nécessaire.
- Utilisation des outils de gestion de production (ERP).