Offres d'emploi Mohammedia publiées en Février 2026

Entreprise :

ORH Assessment recrute un Coordinateur de Projets pour une Société basée à Mohammedia et leader dans le stockage et le chargement des Hydrocarbures.

Poste :

Rattaché(e) à la direction technique/projets, vous aurez pour principales responsabilités de garantir la conformité, la qualité et la traçabilité des projets et des installations.

• Mettre en place, déployer et assurer le suivi du plan qualité projet
• Contrôler la conformité des travaux réalisés et assurer le suivi des prestataires et contractants
• Réaliser ou superviser les inspections réglementaires des installations et équipements
• Identifier, analyser et traiter les non-conformités, puis proposer et suivre les actions correctives associées
• Assurer la traçabilité documentaire des projets (procès-verbaux, rapports, fiches de contrôle, dossiers techniques, fiches projet, etc.)
• Participer à la préparation et à la conduite des audits qualité internes et externes
• Veiller au respect des normes internationales, réglementations en vigueur, procédures internes et référentiels techniques du secteur pétrolier
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets d’investissement liés aux projets
• Participer à la rédaction des cahiers des prescriptions spéciales (CPS) et à la préparation des dossiers techniques de consultation
• Contribuer à la mise en place et au suivi du plan de surveillance des installations afin de garantir la sécurité, la fiabilité et la performance opérationnelle
   

Profil recherché :

Profil recherché

1 - Profil & expérience

• Expérience professionnelle supérieure à 4 ans dans un environnement technique ou industriel de préférence dans un environnement industriel pétrochimique
• Formation issue d’une École Supérieure de Technologie (EST), d’une École Normale Supérieure de l’Enseignement Technique (ENSET) ou équivalent

2 - Connaissances techniques :

• Maîtrise des systèmes de management de la qualité (ISO 9001) et des outils d’analyse associés
• Bonne connaissance des normes techniques du secteur pétrolier (ATEX, API, NFPA, EN, ISO…)
• Compétences en gestion de projet : planification, coordination et suivi des différentes étapes
• Sensibilisation aux exigences HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
• Capacité à gérer les interfaces entre les services techniques, achats et exploitation
• Maîtrise des outils de planification et de suivi (Excel, MS Project, etc.)
• 2

Entreprise :

ORH Assessment recrute un(e) Responsable RH pour une Société basée à Mohammedia et leader dans le stockage et le chargement des Hydrocarbures.

Poste :

Rattaché(e) à la Direction, vous définissez et mettez en œuvre la politique RH de l’entreprise tout en garantissant la conformité sociale et réglementaire. Dans un environnement industriel exigeant, notamment en matière de HSE, vous sécurisez les pratiques RH et accompagnez les managers sur l’ensemble des sujets liés à l’administration du personnel et à la paie.

Vos responsabilités principales :

• Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie
• Gérer les déclarations sociales (CNSS, CIMR, assurances, etc.)
• Superviser la paie et le suivi du temps de travail
• Garantir la conformité réglementaire et assurer la veille sociale
• Piloter les relations avec les organismes officiels
• Contribuer à un climat social sain et gérer les relations sociales courantes
• Mener les actions de recrutement, d’intégration et de formation
• Élaborer les tableaux de bord RH et assurer un reporting fiable

Poste sans management direct dans une structure à taille humaine, nécessitant une forte autonomie et une excellente maîtrise opérationnelle des sujets RH.

Profil recherché :

Profil recherché

• Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines ou Gestion
• Minimum 4 ans d’expérience, idéalement en environnement industriel
• Excellente maîtrise de l’administration RH et de la paie
• Très bonne connaissance du Code du travail marocain
• Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et sens des responsabilité

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Un rôle clé et polyvalent au cœur d’un site industriel stratégique
• Une structure agile à taille humaine favorisant l’autonomie et l’impact direct
• Un environnement exigeant permettant de développer une expertise RH complète

Entreprise :

Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.

Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…    

Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).   

Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.

Poste :

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'Electromécanique / Mécanique en tant que Contrôleur(se) de Gestion Industriel(le). Basé(e) à Mohammédia, votre rôle sera essentiel dans le pilotage de la performance financière de nos opérations industrielles.

Contribuer activement à l'optimisation des coûts et à l'amélioration de la rentabilité. Assurer un suivi rigoureux des indicateurs financiers et opérationnels pour éclairer les décisions stratégiques.

Vos missions principales incluront la supervision des clôtures mensuelles, l'élaboration des budgets et des reforecasts, l'analyse des écarts et la proposition d'actions correctives. Vous serez également en charge de l'établissement des reportings financiers et de la participation à l'amélioration des processus de contrôle de gestion.

Voici un aperçu de vos responsabilités :

• Participer au processus budgétaire et au forecast ;
•  Analyser les indicateurs de rendements et productivité ;
•  Assurer le montage du P&L mensuel et suivre son évolution ;
•  Contribuer au processus de clôture mensuelle ;
•  Assurer la fiabilité des données financières ;
•  Reporter les KPI’s , et analyser les chiffres des tableaux de bord ;
   

Profil recherché :

Une formation de niveau Bac +4 est requise, idéalement orientée vers l'Audit ou le Conseil.

Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, de préférence dans un environnement industriel, est attendue.

Nous recherchons une personne dotée d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, et des systèmes ERP est indispensable.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Rigueur, autonomie et force de proposition.
• Bonnes connaissances des normes comptables et financières.

Descriptif du poste

Dans le cadre de son organisation interne, Optassure propose un stage en assistanat de direction, destiné à une personne souhaitant acquérir une première expérience professionnelle dans un environnement structuré.

Missions

• Assister la direction dans les tâches administratives quotidiennes
• Gérer les appels, les emails et l’agenda
• Classer et organiser les documents administratifs
• Participer au suivi des dossiers internes
• Aider à la préparation de documents, rapports et tableaux de suivi
• Assurer la coordination avec les équipes internes lorsque nécessaire