Offres d'emploi Tanger publiées en Février 2026
Offres publiées entre le 2026-02-01 et le 2026-02-28.

Technicien de Maintenance Électrique - Tanger

Magasinier à Tanger

Stagiaire PFE - Technico-Commercial
Recrutement Stagiaire PFE – Technico-Commercial (H/F)
Ville : Tanger
Dans le cadre de sa campagne PFE, SADET recrute des stagiaires Technico-Commerciaux issus des grandes écoles de commerce.
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous participerez activement au développement commercial sur la région.
Ce stage vous permettra d’avoir une exposition terrain, au contact des acteurs du secteur BTP et industriel.
Profil recherché
(Le profil recherché n'est pas détaillé dans l'offre, prévoir de le compléter)
Ce que nous offrons
(Les avantages offerts ne sont pas détaillés dans l'offre, prévoir de le compléter)

Assistant(es) administratif(ves)
Entreprise :
Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique.
Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable.
Poste :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique des clients, partenaires et visiteurs.
- Réceptionner, filtrer et orienter les appels entrants, tout en garantissant une qualité de service irréprochable.
- Gérer les agendas, la planification des réunions et la coordination logistique (réservations, salles, déplacements).
- Effectuer le traitement administratif quotidien : rédaction de courriers, gestion de la messagerie, classement et archivage des dossiers.
- Suivre et mettre à jour les bases de données clients, assurer la saisie et la vérification des informations collectées via les appels.
- Préparer et mettre à disposition les documents nécessaires aux équipes (rapports, comptes rendus, supports).
- Contribuer à l’amélioration des processus administratifs et du service client en identifiant des pistes d’optimisation.
Profil recherché :
- Bac+2 minimum en assistanat, gestion ou équivalent.
- Expérience en assistanat administratif et/ou centre d’appel est un atout.
Compétences requises :
- Excellente communication orale et écrite en français (et éventuellement en anglais).
- Sens de l’écoute et capacité à gérer les appels avec professionnalisme et courtoisie.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels de gestion d’appels/CRM.
- Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches (polyvalence).
- Esprit d’équipe et orientation client.
- Dynamisme, proactivité et goût pour le contact client.

Assistant(e) de Gestion Clients (Allemand B2) - Tanger
Dans le cadre de notre développement, Opensnz Technology recherche un(e) Assistant(e) de gestion clients maîtrisant l'allemand (niveau B2). Le poste est basé à Tanger et propose un mode de travail flexible (hybride : télétravail et présentiel) pour un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle.
Missions principales :
Le poste est principalement orienté vers le contrôle de gestion des portefeuilles clients. Vos missions incluront notamment :
- Suivi et analyse des performances des portefeuilles clients.
- Élaboration de rapports et de tableaux de bord.
- Participation à l'amélioration des processus de gestion.
- Communication avec les clients (en allemand).
Profil recherché :
- Niveau d'allemand B2 minimum (certification souhaitée).
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Expérience dans le domaine de la gestion ou de la finance est un plus.
Conditions du poste :
- Type d'emploi : Temps plein.
- Type de contrat : CDI ou Stage (selon profil).
- Lieu : Tanger.

Conseiller Commercial en Automobile
Entreprise :
Fort d’un réseau de distribution moderne de 7 succursales et 7 agents à travers le Maroc,M-AUTOMOTIV se donne les moyens d'offrir une large gamme de solutions accessibles & innovantes à ses clients, là où ils se trouvent, aux meilleurs standards de qualité.
Site Web :
M-automotiv
Poste :
Dans le cadre du développement de nos activités et de l’arrivée de nouvelles marques premium, M-AUTOMOTIV renforce son équipe commerciale.
Nous recherchons des Commerciaux passionnés par l’automobile, ambitieux et animés par le goût du challenge et de l’excellence.
Vos missions :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans l’acquisition de véhicules haut de gamme.
Développer et fidéliser un portefeuille clients exigeant et diversifié.
Mener les négociations commerciales jusqu’à la conclusion de la vente.
Assurer un suivi personnalisé et une expérience client premium.
Contribuer activement à la visibilité et à la performance commerciale de la marque.
Profil recherché :
Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, vente ou équivalent.
Expérience réussie dans la vente automobile (idéalement sur des marques premium ou haut de gamme).
Excellente présentation, sens du service et aisance relationnelle.
Goût prononcé pour les défis, la performance et la satisfaction client.
Permis B obligatoire.

HR Trainer
Job Overview
TE's HR Solutions Partners function in a variety of Human Resources activities including employment and employee relations, recruiting, termination and data analysis/metrics. They implement Human Resources policies at the country, regional or global level partnering with management to drive company-wide programs and initiatives.
Tasks Summary & Responsibilities
Training Needs Analysis
Partner with plant leadership and functional managers to identify competency gaps.
Support annual training plan development aligned with business strategy.
Analyze performance data and Training KPIs to determine action plan.
Training Design & Development
Develop training materials (presentations, facilitator guides, SOP-based modules).
Customize global training content to local plant needs.
Ensure training content reflects TE policies, quality standards, and compliance requirements.
Training Delivery
Facilitate training sessions.
Deliver onboarding and orientation programs for new hires.
Conduct soft skills, and HR policy trainings.
Learning Administration
Maintain training records and ensure accurate documentation.
Track training completion rates and compliance metrics.
Prepare training reports and dashboards.
Evaluation & Continuous Improvement
Measure training effectiveness (feedback surveys, assessments, performance indicators).
Propose improvements based on evaluation results.
Support audits related to training documentation and compliance
Competencies

Chef de projet aéronautique
Entreprise :
Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique.
Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable.
Poste :
Rejoignez notre dynamique équipe dans le secteur de l'ingénieurie à Tanger et prenez les rênes en tant que Chef de projet aéronautique. C'est une opportunité unique de mettre à profit votre expertise pour piloter des projets d'envergure et façonner l'avenir de l'aéronautique au sein d'une entreprise tournée vers l'innovation.
Votre rôle sera d'assurer la réussite des projets qui vous seront confiés, depuis leur conception jusqu'à leur livraison. Il s'agira de garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité les plus élevés, tout en favorisant une collaboration fluide entre les différentes équipes et parties prenantes.
Vos missions principales incluront :
- La définition des objectifs et du périmètre des projets.
- La planification des différentes phases et l'allocation des ressources nécessaires.
- Le pilotage des équipes projet et le suivi de l'avancement des tâches.
- L'identification et la gestion des risques potentiels.
- La communication régulière avec les parties prenantes et la présentation des résultats.
- La contribution à l'amélioration continue des processus et des méthodes de gestion de projet.
Profil recherché :
Pour exceller dans ce rôle, une formation de niveau Bac +5 et plus est requise. Une spécialisation dans les domaines de la gestion de projet, des méthodes, des processus ou de l'industrialisation serait un atout majeur.
Une expérience professionnelle comprise entre 4 et 10 ans dans des fonctions similaires est recherchée. Une expérience significative dans le secteur aéronautique est particulièrement valorisée pour appréhender les spécificités de ce domaine.
Nous recherchons une personne dotée de :
- Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe.
- Une solide compréhension des enjeux et des contraintes du secteur aéronautique.
- Des capacités avérées en planification, organisation et gestion des risques.
- Une aisance relationnelle et une aptitude à la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- La maîtrise des outils de gestion de projet.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que l'idée de relever ce défi vous motive, n'hésitez plus ! Appuyez sur le bouton « Send my resume to the recruiter » ci-dessous pour nous faire parvenir votre candidature.

Assistant(e) Commercial(e) et Confirmateur(trice) - Stage
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Confirmateur(trice) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un stage.
Missions:
- Assister l'équipe commerciale dans ses tâches quotidiennes.
- Effectuer la confirmation des commandes et assurer le suivi.
- Participer à la gestion de la relation client.
- Contribuer à l'amélioration des processus de vente.
Profil recherché:
- Formation en commerce, gestion ou équivalent.
- Bonnes compétences en communication et relationnel.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
- Rigueur, organisation et sens du détail.
Conditions du stage:
- Durée du stage : 3 mois
- Type d'emploi : Stage
- Rémunération : 3 500,00DH à 4 500,00DH par mois

Technicien de Maintenance
Technicien de Maintenance
En tant que technicien de maintenance, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des moyens de production afin de garantir la continuité du processus de fabrication.
Votre Rôle :
- Effectuer la maintenance préventive selon le planning établi.
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements de production.
- Assurer la disponibilité des équipements et minimiser les arrêts de production.
- Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus de maintenance.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de maintenance.
Votre Profil :
- Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
- Expérience préalable en maintenance industrielle souhaitable.
- Connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.