Infirmier(e) Stagiaire

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de santé et bien-être au travail, un établissement hôtelier 5★ recherche une Infirmier(e) Stagiaire pour accompagner le service People & Culture et contribuer au suivi médical du personnel.

Missions principales

• Assister au suivi médical du personnel et à la gestion des dossiers de santé au travail
• Participer aux actions de prévention des risques professionnels
• Assurer les premiers soins en cas d’incident ou de besoin sur site
• Contribuer aux campagnes de sensibilisation en matière d’hygiène, sécurité et bien-être au travail
• Participer au suivi des normes d’hygiène et de sécurité au sein de l’établissement

Profil recherché

• Étudiant(e) en formation d’infirmier(e) diplômé(e) d’État ou équivalent
• Convention de stage obligatoire
• Sens de la confidentialité et de l’éthique professionnelle
• Bon relationnel et capacité à évoluer dans un environnement professionnel exigeant
• Rigueur, réactivité et esprit d’équipe

Conditions du stage

• Stage conventionné
• Environnement professionnel structuré et international
• Encadrement et accompagnement par des professionnels expérimentés
• Opportunité d’acquérir une expérience en milieu hôtelier premium

Les candidatures sont à adresser en toute confidentialité au service People & Culture sous réf :

Responsable Acquisition & Performance

Mentora est une plateforme EdTech en phase de lancement au Maroc.

Nous recherchons une personne orientée acquisition et conversion, capable de générer des leads qualifiés et de les transformer en abonnés payants.

Objectif du poste

Mettre en place et piloter l’acquisition digitale lors du lancement gratuit (1er mois), puis accompagner la conversion vers des abonnements payants.

Missions principales

• Mise en place et optimisation des canaux d’acquisition (Meta Ads, Google Ads, landing pages, tracking)
• Génération de leads qualifiés pendant la phase de lancement gratuit
• Suivi des KPI : leads, CPL, taux de conversion, abonnements
• Optimisation continue des performances (créatives, ciblage, funnels)
• Reporting simple et transparent orienté résultats

Rémunération (orientée résultats)

• Fixe : 4 000 DH nets / mois
• Commission au lead qualifié pendant le 1er mois de lancement gratuit
• Commission par abonné payant généré à partir de la phase payante

Les commissions sont définies sur des critères clairs et mesurables(lead qualifié validé / abonnement effectivement payé).

Profil recherché

• Expérience concrète en acquisition digitale / performance marketing
• À l’aise avec les modèles fixe + variable
• Forte culture ROI et data
• Autonomie, sens des responsabilités, orientation résultats
• Expérience EdTech ou SaaS appréciée (non obligatoire)

Conditions

• Collaboration freelance (possibilité d’évolution selon résultats)
• Travail à distance possible
• Démarrage immédiat ou très rapide

Pour postuler

Envoyez un message avec :

• Votre expérience en acquisition
• Des exemples de résultats concrets (leads, conversions, ROAS si disponibles)
• Votre disponibilité