ANAPEC : 11 Agents de Développement recrutés pour une filiale bancaire

En bref

• Poste : Agent de Développement, 11 postes
• Recruteur : ANAPEC (pour une filiale d'une grande banque)
• Villes : Errachidia, Rissani, Midelt, Fès, Meknès, El Hajeb, Sefrou, Taoujtat, Er-Rich, Boufakrane
• Contrat : CI (Contrat d'Insertion)
• Diplôme : Licence en Sciences Éco/Droit, ou BTS/DTS/DUT (Gestion, Compta, Commerce, SI)
• Âge : 35 ans maximum
• Prise de poste : à partir du 1er septembre 2026
• Candidature : en ligne

Une filiale d'une grande banque recrute, via l'ANAPEC, 11 Agents de Développement dans les régions de Fès-Meknès et Drâa-Tafilalet. Des postes de proximité, à pourvoir dans dix localités, avec une condition centrale : résider dans la ville du poste visé.

Les 11 postes ouverts

Les postes d'Agent de Développement sont répartis dans les localités suivantes :

Errachidia, Rissani, Midelt, Fès, Meknès, El Hajeb, Sefrou, Taoujtat, Er-Rich et Boufakrane.

Le poste

L'Agent de Développement participe au développement de la filiale bancaire dans sa zone d'affectation. Ses missions couvrent la prise en charge des tâches administratives et commerciales liées à l'activité, le suivi de la clientèle et le traitement des opérations relevant du poste, ainsi que le développement de la présence de l'établissement dans la localité — le tout dans le respect des procédures internes et des exigences propres au secteur financier.

Profil recherché

Le poste s'adresse à des candidats âgés de 35 ans maximum, avec l'une des formations suivantes :

• Licence en Sciences Économiques, ou
• BTS, DTS ou DUT en Gestion, Comptabilité, Commerce ou Systèmes d'Information (avec le baccalauréat), ou
• Licence en Droit

La maîtrise courante de l'arabe et un bon niveau de français sont requis.

⚠️ Condition déterminante : il faut obligatoirement résider dans la localité correspondant au poste à pourvoir. C'est un critère éliminatoire — postulez uniquement pour la ville où vous habitez.

Une opportunité de proximité dans le secteur bancaire

Ce recrutement présente un intérêt particulier pour les candidats des villes concernées, souvent moins couvertes par les grandes campagnes de recrutement bancaire. Le poste est proposé en Contrat d'Insertion (CI), un dispositif adapté aux jeunes diplômés, avec une prise de fonction dès le 1er septembre 2026. Pour maximiser vos chances, veillez à bien correspondre au double critère résidence + diplôme, qui structure toute la sélection.

Comment postuler

Les candidatures se font en ligne, via le portail de l'ANAPEC :

👉 https://www.anapec.org/sigec-app-rv/fr/entreprises/bloc_offre_home/1159766/resultat_recherche

À propos de l'ANAPEC

L'ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences) accompagne les chercheurs d'emploi et les recruteurs à travers des services de mise en relation, d'orientation et d'accompagnement à l'insertion professionnelle. Présente à l'échelle nationale, l'agence diffuse régulièrement des opportunités dans différents secteurs afin de faciliter l'accès à l'emploi et de répondre aux besoins en recrutement des entreprises.