Barid Cash recrute 8 profils à Casablanca et Rabat
Équipe Éditoriale
En bref
- Nombre de postes : 8 opportunités
- Employeur : Barid Cash (filiale d'Al Barid Bank)
- Villes : Casablanca et Rabat
- Domaines : audit, contrôle et gestion des risques, RH, Business Intelligence, commercial, gestion de projet, assistanat de direction
- Niveaux : juniors, expérimentés et managers
- Candidature : par email, avec référence obligatoire
Barid Cash poursuit le développement de ses fonctions support avec 8 postes ouverts à Casablanca et Rabat. Une campagne très diversifiée, qui s'adresse aussi bien à des profils juniors qu'à des managers confirmés.
Les 8 postes ouverts
Responsable de Département Audit & Inspection — Casablanca (réf. RAI_01) Élaboration et pilotage du plan annuel d'audit, supervision des missions d'audit, évaluation du contrôle interne, encadrement de l'équipe. Profil : Bac+5 en Audit, Finance, Comptabilité ou Gestion, idéalement 5 ans d'expérience.
Ingénieur BI Junior — Rabat (réf. Ingénieur-BI01) Tests et évolutions des solutions BI, maintenance des applications, contrôle de la fiabilité des données, accompagnement des utilisateurs. Profil : Bac+5/ingénieur en Informatique, BI ou Data, 1 à 2 ans d'expérience, connaissances en SQL, Power BI, ETL.
Assistante de Direction — Casablanca (réf. AD_01) Gestion de l'agenda et des déplacements du Directeur Général, accueil, gestion administrative. Profil : Bac+2/+3 en secrétariat, gestion ou commerce, première expérience souhaitable.
Gestionnaire RH — Casablanca (réf. GRH_01) Publication et suivi des offres d'emploi, sourcing et présélection, intégration des collaborateurs, tableaux de bord RH. Profil : Bac+3 en RH, Management ou Gestion, profils juniors concernés.
Responsable Contrôle & Risk Management — Casablanca (réf. RCR_01) Pilotage de la gestion des risques, supervision du contrôle permanent, respect des exigences réglementaires, encadrement des équipes. Profil : Bac+5 en Audit, Finance, Gestion des Risques ou Banque, expérience confirmée en gestion des risques ou contrôle interne.
Superviseur Commercial — Casablanca (réf. Superviseur-Casa01) Supervision des agences rattachées, suivi des performances commerciales, encadrement des équipes terrain. Profil : Bac+2/3 en Management ou Commerce, idéalement 3 ans d'expérience en gestion d'agence ou animation commerciale.
Chargé(e) Prévoyance et Prestations Sociales — Casablanca (réf. CPPS_01) Coordination avec les médecins du travail, suivi des visites médicales, accompagnement sur les prestations sociales, suivi des dossiers d'assurance. Profil : Bac+3 en RH, Management ou Gestion, profils juniors concernés.
Chef de Projet AMOA — Casablanca (réf. CP-AMOA) Accompagnement des équipes métiers, pilotage de projets, coordination des équipes, accompagnement du changement. Profil : Master en Informatique ou Gestion de Projet, profils juniors concernés, maîtrise de JIRA/MS Project/Trello et des méthodologies Agile/cycle en V.
Une campagne pour tous les niveaux
Cette campagne se distingue par sa large ouverture aux profils juniors : sur les 8 postes, plusieurs (Ingénieur BI, Gestionnaire RH, Chargé Prévoyance, Chef de Projet AMOA) sont explicitement accessibles à de premières expériences. À l'inverse, les postes de Responsable Audit & Inspection et Responsable Contrôle & Risk Management s'adressent à des profils confirmés en position d'encadrement. Pour un candidat, l'intérêt est de pouvoir cibler précisément son niveau d'expérience et son domaine, dans un établissement qui structure activement ses fonctions support.
Comment postuler
Envoyez votre CV à :
⚠️ Le détail qui compte : indiquez impérativement la référence correspondant au poste souhaité (voir ci-dessus, entre parenthèses pour chaque poste). Avec 8 postes ouverts, cette référence est indispensable pour orienter correctement votre candidature.
À propos de Barid Cash
Filiale d'Al Barid Bank, Barid Cash est un établissement de paiement présent au Maroc. L'entreprise propose différents services financiers et parafinanciers destinés aux particuliers et aux professionnels. Barid Cash poursuit le développement de ses activités et le renforcement de ses fonctions support.