Leyton

Entreprise :

Leyton est un cabinet de conseil international dédié à l’amélioration des performances économiques, sociales et environnementales des organisations. Ses consultants et experts techniques apportent des solutions concrètes qui contribuent au progrès durable de ses clients. Le Groupe compte plus de 3000 collaborateurs répartis dans 16 pays.

Au Maroc, Leyton compte plus de 800 collaborateurs et se distingue par un positionnement singulier et à forte valeur ajoutée sur des métiers de conseil en financement de l’innovation, en transition écologique et en amélioration de la performance opérationnelle des entreprises.

Poste :

Dans un contexte d’expansion et de développement, notre département Finance recrute un ACCOUNTS RECEIVABLE ASSISTANT .

Gestion des encaissements :

• Enregistrer les encaissements reçus dans l’application facturation ou sur Galiléo.
• Contrôler mensuellement l'ensemble des encaissements reçu et envoyer à son N+1 le récapitulatif.
• Centraliser dans un fichier de suivi les remboursements, les excédents de paiement clients, les montants non identifiés.
• Echanger avec le manager VM pour info encaissement sur les dossiers des appels de fonds (RVM).
• Communiquer au service juridique les règlements reçus liés aux dossiers litigieux.

Gestion de la facturation (Appli factu/Galiléo):

• Procéder aux modifications demandées par les collaborateurs.
• Valider les factures groupe sur application facturation.
• Vérifier la date des factures éditées : pas de validation le week-end et pas de validation de factures en date décalées.
• Vérifier le contrat : SIREN/adresse/ produit /cachet et signature.
• Remonter à l’ADV/ au conseil en cas de non-conformité des contrats avec les factures.
• Rejeter les factures non conformes en précisant le motif.
• Gérer les avoirs : demander l'accord par mail du directeur de conseil.
• Tagguer les factures en Z (sur demande de la DF )
• Tagguer les avoirs en payé sur Galiléo (sur demande du conseil et confirmation du remboursement par la compta leyton)
• Remonter les incohérences au helpdesk applications.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Bac+3 minimum, vous justifiez d’au moins un an d’expérience dans un poste similaire, incluant une expérience en B2B.

Vous disposez de compétences en gestion, comptabilité ou finance, ainsi que d’une bonne maîtrise d’Excel (la connaissance de logiciels comptables est un atout).

Vous avez une excellente élocution en français, un niveau intermédiaire en anglais apprécié et de bonnes capacités rédactionnelles. Rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d’un fort sens de l’écoute et de la vérification, vous êtes autonome, réactif(ve), dynamique et motivé(e) par le domaine de la finance.

Entreprise :

Leyton est un cabinet de conseil international dédié à l’amélioration des performances économiques, sociales et environnementales des organisations. Ses consultants et experts techniques apportent des solutions concrètes qui contribuent au progrès durable de ses clients. Le Groupe compte plus de 3000 collaborateurs répartis dans 16 pays.

Au Maroc, Leyton compte plus de 800 collaborateurs et se distingue par un positionnement singulier et à forte valeur ajoutée sur des métiers de conseil en financement de l’innovation, en transition écologique et en amélioration de la performance opérationnelle des entreprises.

Poste :

Au sein de la direction juridique corporate, chargée de recouvrement junior a pour principales missions d'assister l'ensemble des juristes/ responsables juridiques dans la réalisation de leurs différentes activités en exécutant des tâches administratives et des travaux de préparation de documents juridiques.

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire, communication :

• Préparer & Gérer les documents juridiques (Mises en demeure, injonctions de payer, déclarations de créances…) sous le contrôle des juristes et du directeur partenariat.
• Assurer un support administratif à l'équipe juridique
• Transmettre les documents préparés aux intervenants internes
• Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
• Mener des recherches dans les bases de données juridiques (Bodacc, pappers…)
• Faciliter la communication interne

Organisation et développement de compétences :

• Mettre à jour les dossiers de suivi de l'ensemble des documents juridiques préparés
• Organiser l'enregistrement/l'archivage des documents sur le partage (documents juridique, contrat, factures….)
• Garantir la confidentialité des informations

Profil recherché :

Profil recherché :

• Formation : minimum Bac+3 dans le domaine juridique ou équivalent
• Bonne élocution française/ Niveau moyen en Anglais serait un plus.
• Maitrise de l'environnement bureautique Microsoft (Word, Excel et la messagerie électronique)
• Une expérience dans les domaines d'Assistanat administratif ou juridique serai un plus
• Notions de terminologie juridique (un atout)

Entreprise :

Leyton est un cabinet de conseil international dédié à l’amélioration des performances économiques, sociales et environnementales des organisations. Ses consultants et experts techniques apportent des solutions concrètes qui contribuent au progrès durable de ses clients. Le Groupe compte plus de 3000 collaborateurs répartis dans 18 pays.

Au Maroc, Leyton compte plus de 800 collaborateurs et se distingue par un positionnement singulier et à forte valeur ajoutée sur des métiers de conseil en financement de l’innovation, en transition écologique et en amélioration de la performance opérationnelle des entreprises.

Notre cabinet prend en charge l’externalisation de certaines missions, telles que les processus RH ou les déclarations à la sécurité sociale. Cette approche permet aux entreprises de gagner en efficacité et de se concentrer sur leur cœur de métier.

Poste :

Les principales missions de l'assistante BPO seront les suivantes:

• Traitement des Dossiers IJSS : Gérer les absences, la vérification des certificats médicaux, la transmission des informations nécessaires à la Sécurité sociale.

• Suivi Administratif : Maintenir des dossiers précis et à jour sur les arrêts de travail, les indemnisations, et les communications avec la Sécurité sociale. Assurer le suivi des délais et des échéances.

• Collaboration avec les Services Internes : Communication avec les services internes pour assurer une coordination efficace des processus liés aux IJSS.
 

Profil recherché :

- excellente maitrise du Français à l'écrit comme à l'oral

- proactive, rigoureuse et organisée

- à l'aise avec les outils bureautique notamment excel

- Disponible immédiament

Entreprise :

Leyton CognitX, filiale de Leyton, est spécialisée en intelligence artificielle et technologies, et regroupe plus de 200 experts tech et data scientists. Nous concevons et déployons des solutions innovantes en IA et technologies pour transformer le fonctionnement et la compétitivité des organisations.

Notre approche combine expertise stratégique et développement sur mesure, permettant à chaque entreprise d’exploiter pleinement le potentiel de l’IA et des technologies avancées. Nous travaillons main dans la main avec nos clients pour créer des solutions intelligentes, efficaces et adaptées à leurs défis spécifiques et à leurs objectifs stratégiques.

Chez Leyton CognitX, nous considérons la technologie comme un moteur de transformation. Notre mission est d’accompagner les entreprises dans l’exploitation de l’IA et des technologies de pointe, transformant les défis complexes en opportunités de croissance, d’efficacité et d’innovation.

Poste :

En tant que Lead Product Manager, vous occuperez un rôle pivot dans la définition et l'exécution

• de la vision stratégique de nos produits. Vous dirigerez des équipes pluridisciplinaires,
• collaborerez étroitement avec les équipes de développement, de marketing,
• de vente et les parties prenantes internes et externes.
• Votre mission sera de piloter le cycle de vie complet des produits, de l'idéation au déploiement,
• en assurant l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise,
• les exigences du marché et les besoins des clients.

 Missions

Stratégie Produit & Roadmap

Définir et défendre la vision, la stratégie et la roadmap produit en collaboration avec l'équipe de direction,

en l'alignant avec les objectifs business globaux et les besoins du marché.

Mener des études de marché approfondies et des analyses concurrentielles pour identifier les opportunités et

éclairer les décisions produit.

Gérer l'ensemble du portefeuille d'initiatives produit, en maintenant une visibilité claire sur les priorités,

les progrès et les dépendances.

Gestion Du Cycle De Vie Produit

Piloter le cycle de vie complet des produits, de la conception à la fin de vie,

en s'assurant que les produits répondent aux besoins des clients et contribuent à la réalisation des objectifs commerciaux.

Élaborer un plan de développement de produit détaillé, en traduisant les exigences produit en spécifications et

user stories claires.

Prioriser et gérer le backlog produit, en assurant l'alignement avec les objectifs business et la capacité de développement.

Collaboration & Leadership D'Équipe

Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de design, de sécurité, de marketing et

de vente pour assurer une conception, un développement et un lancement réussis des produits.

Agir comme un point de contact de confiance pour les équipes business et les parties prenantes, en fournissant des

rapports transparents et des mises à jour proactives.

Orchestrer la collaboration entre tous les contributeurs IT, en assurant l'alignement, une exécution fluide et

une résolution proactive des problèmes.

Lancement & Adoption

Planifier et gérer les lancements de produits (go-to-market), incluant la gestion du changement, l'activation des utilisateurs et la préparation opérationnelle.

Promouvoir l'auto-service et l'automatisation pour une adoption plus rapide et une meilleure auditabilité des solutions.

Mesure & Amélioration Continue

Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité et la performance des produits

(ex: adoption, couverture, ventes, parts de marché).

Exploiter l'analytique pour favoriser l'amélioration continue et la responsabilisation.

Identifier et anticiper les risques, élaborer des plans d'atténuation et gérer les changements de

périmètre ou de priorités sans perdre de vue la valeur business.

Assurer la conformité avec les standards de gouvernance et les meilleures pratiques. 

Profil recherché :

Minimum de 7 à 10 ans d'expérience en gestion de produit, avec un accent sur les produits de plateforme,

les outils de data science, ou les produits de sécurité (identité, accès, infrastructure).

Expérience avérée dans le lancement et la gestion réussis de produits logiciels complexes.

Connaissance approfondie du marché, de la concurrence et des tendances du secteur.

Forte compréhension du cycle de vie du développement logiciel et des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).

Expérience avec des outils de gestion de projet (JIRA, Asana, Trello, Confluence).

Compétences techniques solides, avec une expérience en machine learning, IA, cloud computing (AWS, Azure, GCP, OCI) est un plus.

Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles,

avec la capacité d'influencer et de collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et

des parties prenantes à tous les niveaux.

Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.

Une mentalité structurée combinée à une attitude collaborative et orientée solution.

Entreprise :

Leyton CognitX is the AI & tech advisory of Leyton, bringing together a dynamic team of over 200 tech experts and data scientists. We specialize in delivering innovative AI and technology solutions that transform how organizations operate and compete.

Our approach combines strategic advisory services with custom development, enabling businesses to harness the power of AI and advanced technologies. We work closely with each client to design intelligent, streamlined solutions that address their specific challenges and align with their strategic objectives.

At Leyton CognitX, we believe that technology is more than just tools—it's a catalyst for meaningful organizational and technological transformation. Our mission is to empower companies to leverage AI and cutting-edge tech, turning complex challenges into opportunities for growth, efficiency, and innovation.
 

Poste :

The Associate Data Science Manager Is Responsible For

• Implementing and evolving the data domains and products required to support the needs of the company.
• Play a part in driving change management and process improvement.
• Work collaboratively with product management to create a roadmap and deliver on capabilities to increase the velocity of engineering teams.
• Ensuring team cohesion and motivation
• Designing, developing, and implementing methods, processes and systems to consolidate and analyze diverse data sets including structured and unstructured.
• Managing the daily operational activities that develop and implement tactical plans for specified area. Oversees team(s) assigned to projects and may manage implementations.
• Ensuring resources are accurately allocated in line with tactical plans and appropriately accounted for.
• Providing SMART objectives for the team and ensure its achievement
• Preparing clear career path for the team
• Providing the right support to operation ensuring clear work instruction and process definition by helping identify process deficiencies and leads the implementation of effective solutions.
• Ensuring agile SCRUM
• Delivering work products consistently, on time and on budget
• Ensuring the recruitement needs of the project

Profil recherché :

• Bachelor's Degree in Data Science, Computer Engineering, IT Project Management or related field;
• 5+ years of experience in software engineering;
• minimum 1-2 years in project management;
• Fluent in English & French;
• Curious, honest, ambitious, team-oriented, innovative, rigorous, and entrepreneurship mindset;
• Likes to challenge and be challenged in return.