Xtensus

Entreprise :

Forte de plus de 24 ans d’expérience, XTENSUS se distingue par son expertise dans le développement de solutions digitales sur mesure et la gestion de projets technologiques principalement en Afrique. L’entreprise cultive une exigence d’excellence, de précision et de performance opérationnelle au service de ses clients. Dans le cadre de son expansion, XTENSUS souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) Chargé(e) RH / Gestionnaire de Talents pour accompagner la croissance et le développement de ses collaborateurs.

Poste :

• Réaliser la gestion complète du recrutement : recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, présélection, entretiens et suivi jusqu’à la signature du contrat.
• Assurer le bon déroulement du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs (onBording).
• Assurer le suivi de l’intégration (depuis la prise de poste, jusqu’à l’intégration complète)
• Préparer et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel (attestations, congés, absences, mouvements internes, stagiaires).
• Garantir la conformité et la confidentialité des données RH.
• Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation et au suivi des carrières.
• Participer aux actions de communication interne et au renforcement du climat social.
• Favoriser la cohésion et le bien-être au travail en appui à la direction.

Profil recherché :

• Bac+3 ou plus en Ressources Humaines, Droit ou Sciences Sociales.
• 2 à 4 ans d’expérience réussie dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Excellente communication écrite et orale en français.
• Sens du relationnel et de la psychologie pour comprendre les collaborateurs.
• Empathie et sens du social favorisant un bon climat de travail.
• Capacité à rédiger notes, rapports et synthèses.
• Organisation, rigueur et sens du détail.
• Gestion efficace des priorités et des situations urgentes.
• Bonne présentation et qualités relationnelles.
• Esprit d’équipe, sens du service et ouverture d’esprit.
• Réactivité et résistance au stress.

Entreprise :

Créée en septembre 2001, XTENSUS est une SSLL spécialisée en développement de plateformes web, en exploitation de portails Internet et en édition de logiciels.
Vu l’importance du nombre de logiciels libres disponibles sur le marché, Xtensus s’est forgé une solide réputation d’intégrateur de solutions Open Source. Il nous est donc possible de faire bénéficier nos clients des nombreux avantages de ces solutions.
Xtensus a également été choisie par de grandes entités publiques pour concevoir, réaliser et maintenir des portails Internet & Intranet, servant autant les utilisateurs internes que les internautes en général.
Notre équipe est jeune, dynamique, spécialisée et forte de plusieurs années d’expérience dans le domaine des TIC. Nous bénéficions aussi du support de plusieurs consultants nationaux et internationaux, hautement qualifiés, ce qui nous permet de vous offrir des services rapides, de qualité et à la hauteur de vos attentes.

Poste :

Forte de plus de 24 ans d’expérience, XTENSUS se distingue par son expertise dans le développement de solutions digitales sur mesure et la gestion de projets technologiques principalement en Afrique.

L’entreprise cultive une exigence d’excellence, de précision et de performance opérationnelle au service de ses clients.

Dans le cadre de son expansion, XTENSUS souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) Responsable du Développement Commercial (Business Developer) chargé(e) de développer et fidéliser le portefeuille clients, en appui direct à la stratégie commerciale de l’entreprise.

Attention : Ce poste est purement commercial et ne concerne pas les développeurs web ni d’autres métiers techniques. Merci de lire attentivement l’annonce avant de postuler.

Vos principales responsabilités :

• Prospecter activement de nouveaux clients via les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook…), appels, emails et autres canaux digitaux.
• Préparer les drafts des offres commerciales pour divers projets (Tunisie, Afrique Subsaharienne, autres régions), avec l’objectif d’évoluer vers la réalisation autonome d’offres complètes.
• Mener les actions commerciales en amont : identification des prospects, prise de contact, construction d’argumentaires adaptés.
• Gérer les échanges avec prospects et clients : présentation des solutions, réponses aux questions, démonstrations à distance, relances, négociation.
• Assurer le suivi des dossiers commerciaux, mener des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations continues de l’offre.
   

Profil recherché :

Profil recherché :

• Bac+3 ou plus en commerce, marketing, management, informatique ou équivalent.
• Une expérience professionnelle dans la vente, le développement commercial ou un poste similaire est fortement souhaitée.

Compétences techniques requises :

• Excellentes aptitudes commerciales : sens de l’opportunité, persuasion, argumentation, négociation.
• Parfaite aisance à l’oral (bonne élocution, voix expressive) et capacité à communiquer à distance (mail, téléphone, visioconférence).
• Très bonne expression écrite pour la rédaction d’offres et les relances commerciales.
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils digitaux de communication.

Compétences et aptitudes clés :

• Sens de l’écoute et du relationnel
• Persuasion et force de proposition
• Rigueur et organisation
• Goût du travail en équipe
• Capacité à chiffrer et à structurer une proposition commerciale
• Aisance téléphonique et expression orale maîtrisée
   

Entreprise :

Forte de plus de 24 ans d’expérience, XTENSUS se distingue par son expertise dans le développement de solutions digitales sur mesure et la gestion de projets technologiques principalement en Afrique.
L’entreprise cultive une exigence d’excellence, de précision et de performance opérationnelle au service de ses clients.
Dans le cadre de son développement, XTENSUS souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) Chargé(e) de la Préparation des Dossiers d'Appels d'Offres afin d’optimiser la veille, la préparation et la qualité des réponses aux consultations publiques et privées.

Poste :

• Assurer une veille quotidienne sur les plateformes d’appels d’offres (publiques et privées) correspondant aux marchés cibles de l’entreprise.
• Identifier et analyser les opportunités en fonction des critères techniques, administratifs et financiers.
• Préparer et constituer les dossiers de candidature (administratifs et techniques) conformément aux exigences des cahiers des charges.
• Rédiger, vérifier et consolider les pièces administratives nécessaires à chaque offre, en veillant à leur parfaite conformité.
• Coordonner la validation interne des éléments techniques et administratifs avant dépôt.
• Garantir la qualité, la conformité et la complétude des dossiers remis dans les délais impartis.
• Assurer le suivi de la procédure jusqu’à la contractualisation, en lien avec les équipes internes et les partenaires éventuels.

Profil recherché :

• Bac+3 ou plus en Administration des affaires, Droit, Gestion ou Commerce.
• 2 à 4 ans d’expérience réussie dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Excellente communication écrite et orale en français.
• Bonne connaissance des procédures de passation des marchés publics et privés.
• Sens du détail, de la précision et de l’organisation.
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques.
• Esprit d’analyse et de synthèse pour comprendre rapidement les besoins et exigences des clients.
• Proactivité et autonomie dans la gestion des priorités.
• Bon relationnel pour interagir avec les différents services internes et partenaires.
• Résistance au stress et gestion efficace des échéances serrées.
• Esprit d’équipe et goût du travail bien fait.