Agent commercial – Rabat
Au sein d'Alsa, organisation Top Employer comptant plus de 20 000 collaborateurs, vous êtes rattaché(e) au responsable commercial. Votre mission : commercialiser les tickets et les produits du bus.
Vos responsabilités
- Communiquer des informations aux clients potentiels sur le bus.
- Vendre les tickets du bus, ainsi que des activités et des excursions.
- Accueillir les clients à bord du bus et les informer des mesures de sécurité pendant le trajet.
- Communiquer aux clients des informations sur la ville de Rabat et sur le service.
- Assurer la coordination au sein de l'équipe (situation du bus, présence de problèmes de circulation).
- Veiller au bien-être et à la sécurité des touristes à bord.
- Résoudre les réclamations clients.
Votre profil
- Niveau Bac au plus, BTS Tourisme ou Relation Client.
- Une première expérience (stage compris) dans le secteur du tourisme, de l'hôtellerie ou de l'accueil en transport est vivement souhaitée.
- Une expérience probante dans un poste similaire, en particulier dans la rue.
- Maîtrise de plusieurs langues, français et anglais au minimum.
Ce que nous vous offrons
- Contrat à durée indéterminée (CDI).
- Lieu de travail : points de vente sur le réseau de Rabat.
- Horaires de travail : 44 heures par semaine.
- Santé et bien-être : campagnes de prévention régulières, suivi des examens médicaux obligatoires.
- Développement professionnel : formations continues, plan de carrière structuré et opportunités de mobilité interne.
- Avantages familiaux et scolaires : programme annuel de stages en Angleterre pour les enfants d'employés sélectionnés, et bourse d'excellence pour les enfants d'employés ayant obtenu les meilleures notes au baccalauréat.
- Reconnaissance : programme « Massar » valorisant l'ancienneté et l'implication des collaborateurs.
- Bien-être au travail : accès à la plateforme « Open Up » de soutien psychologique et de bien-être mental.
Engagement pour l'égalité des chances
Alsa promeut la diversité et l'égalité des chances. L'entreprise garantit un processus de recrutement équitable et accessible, et met en place des adaptations pour les personnes en situation de handicap.
Mise en forme par Postule ·
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