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Descriptif du poste
Vous avez le goût du contact, une aisance à l'oral et une vraie curiosité pour comprendre les besoins des entreprises ? Rejoignez notre équipe et contribuez activement à la réussite de nos campagnes de prospection B2B !
Votre mission
En tant que chargé(e) de génération de leads, vous serez au cœur du dispositif commercial. Votre rôle consistera à identifier, qualifier et engager les bons interlocuteurs au sein d'entreprises ciblées.
Vos principales responsabilités
- Identifier le bon contact au sein de l'entreprise (décisionnaire RH, DRH ou dirigeant selon le segment)
- Vérifier l'intérêt réel du prospect pour le sujet de la campagne, à travers une écoute active et une argumentation adaptée
- Verrouiller un rappel qualifié, en confirmant un intérêt concret et exprimé pour une prise de contact ultérieure avec le commercial
Profil recherché
- Excellente expression orale et capacité à instaurer un échange professionnel et naturel
- Goût du challenge et sens du résultat
- Esprit d'équipe et rigueur dans le suivi des leads
- Une première expérience en prospection téléphonique ou en centre d'appels B2B est un plus
Avantages
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant
- Des campagnes variées sur des thématiques RH, financières ou technologiques
- Une formation continue et un accompagnement au quotidien
- Une rémunération motivante avec prime sur les performances
Conditions de travail
Amplitude horaire : 08H – 18H. Week-end OFF
Rémunération : Salaire net de 4500 DH + Prime selon réalisation des objectifs
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