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Assistante Administrative et RH

localisationKénitra, Rabat-Salé-Kénitra, Morocco

Décryptage du poste par Postule AI

À propos du poste

CRIT MAROC recherche une Assistante administrative et RH H/F pour son site à Kénitra. Vous assurerez la gestion administrative du personnel intérimaire, le suivi du pointage, l'accueil des candidats et le support au recrutement.

Administration du personnel

  • Constituer, vérifier et classer les dossiers administratifs des intérimaires (CIN, RIB, fiches anthropométriques, diplômes)
  • Rédiger et faire signer les contrats de travail et contrats de mise à disposition dans les délais légaux
  • Suivre les renouvellements, fins de mission et formalités de départ (soldes de tout compte, attestations de travail)

Gestion du pointage et suivi de présence

  • Collecter et consolider les relevés d'heures et fiches de pointage auprès des sites clients
  • Enregistrer les absences, retards, congés et arrêts maladie
  • Transmettre les éléments variables de paie au service dédié

Accueil et communication

  • Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats et intérimaires
  • Répondre aux demandes courantes (explications de fiches de paie, attestations, démarches administratives)
  • Assurer la liaison opérationnelle avec les clients utilisateurs et les équipes internes

Support au recrutement

  • Publier les annonces de recrutement sur les jobboards et réseaux professionnels
  • Réaliser le premier tri de CV et organiser les sessions d'entretiens ou tests de sélection

Profil recherché

Formation : Bac+2 ou Bac+3 en Gestion des Entreprises, Économie, Droit ou Ressources Humaines.

Expérience : Débutant(e) accepté(e) avec un stage significatif en agence d'intérim, cabinet de recrutement ou service RH industriel, ou première expérience opérationnelle (1 à 2 ans).

Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise du français (oral et écrit) pour la rédaction des contrats et les échanges professionnels
  • Aisance sur les outils informatiques (Pack Office, notamment Excel pour la gestion des listes et tableaux de suivi)
  • Connaissance des bases du droit du travail marocain et des démarches administratives (CNSS, contrats)

Soft Skills :

  • Rigueur, sens aigu de l'organisation et discrétion
  • Réactivité face aux imprévus et esprit orienté solutions
  • Bon relationnel et diplomatie

Lieu du poste : En présentiel à Kénitra

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .