Assistant(e) Ressources Humaines

Casablanca

StageSur site0–1 anBac+2 (BTS / DUT / DEUG)Français, AnglaisRessources humaines

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Offre de stage/alternance pour un(e) Assistant(e) RH chez Experience Morocco à Casablanca. Le candidat gérera les dossiers administratifs du personnel, participera au recrutement, assurera le suivi des contrats et des déclarations. Formation Bac+2/Bac+3 requise en RH, Droit ou Gestion, avec maîtrise des outils bureautiques et connaissances en droit du travail.

Vos missions

  • Préparer et tenir à jour les dossiers administratifs du personnel
  • Préparer les contrats de travail selon les éléments communiqués par la DRH
  • Participer au recrutement : rédaction d'offres, tri des candidatures, planification des entretiens
  • Faire le suivi et tenir à jour le registre des congés
  • Assurer les déclarations des organismes de prévoyances
  • Préparer les éléments de paie et du STC et en faire le suivi

Profil recherché

  • Vous êtes en formation Bac+2/Bac+3 en RH, Droit ou Gestion et cherchez une première expérience
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez des connaissances en droit du travail
  • Vous êtes rigoureux, discret et avez un excellent relationnel
  • Vous êtes réactif, adaptable et travaillez bien en équipe

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du rôle

Rejoignez Experience Morocco en tant qu'Assistant(e) RH à Casablanca. Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, à la préparation des contrats, au suivi des dossiers, à la participation au recrutement et à la gestion des déclarations.

Missions principales

  • Préparer et tenir à jour les dossiers administratifs du personnel
  • Préparer les contrats de travail selon les éléments communiqués par la DRH
  • Participer à la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, planification des entretiens et suivi des candidats
  • Faire le suivi et tenir à jour le registre des congés
  • Assurer les déclarations des organismes de prévoyances
  • Préparer les éléments de paie et du STC et en faire le suivi avec la RRH

Compétences requises

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels SIRH)
  • Connaissances de base en droit du travail
  • Sens de la confidentialité et de la discrétion
  • Excellent relationnel et sens de l'organisation
  • Rigueur et capacité à gérer les priorités

Profil recherché

  • Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Droit ou Gestion (BTS, DUT, Licence)
  • Une première expérience (stage ou alternance) en RH est un plus
  • Bon niveau rédactionnel en français, l'anglais est un atout

Qualités personnelles

  • Discrétion, empathie et diplomatie
  • Esprit d'équipe
  • Réactivité et adaptabilité

Mise en forme par Postule ·

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