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Assistant(e) Ressources Humaines

M'diq

CDI / Temps pleinSur site0–1 anLicence / Bac+3Français, ArabeRessources humainesTourisme / Hôtellerie

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Rejoignez le Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa en tant qu'Assistant(e) RH. Vous appuierez l'équipe People & Culture dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, incluant le suivi des dossiers du personnel, la gestion des contrats, le recrutement, l'intégration et l'organisation des formations. Idéal pour débuter une carrière en RH avec une première expérience valorisée.

Vos missions

  • Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et de la documentation RH
  • Participer à la préparation et au suivi des contrats de travail
  • Gérer le suivi des absences et des documents administratifs
  • Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux talents
  • Contribuer à l'organisation des formations et des projets People & Culture

Profil recherché

  • Vous avez une formation en Ressources Humaines ou en gestion
  • Vous recherchez une première expérience professionnelle en RH
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)
  • Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du poste

Le Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner l'équipe People & Culture dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.

Principales responsabilités

  • Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et des documents RH
  • Participer à la préparation et au suivi des contrats de travail
  • Gérer le suivi des absences et de la documentation administrative
  • Participer aux processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux talents
  • Contribuer à l'organisation des formations et des actions de développement
  • Préparer les documents et reportings RH requis

Profil recherché

  • Formation en Ressources Humaines ou en gestion
  • Première expérience en RH appréciée
  • Organisation, rigueur et discrétion
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques

Mise en forme par Postule ·

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