En tant que membre essentiel de l’équipe d’accueil, vous assurez un encaissement fluide et un service client irréprochable. Vous contribuez à l’image chaleureuse et professionnelle de l’établissement, en étroite collaboration avec les équipes de la réception, de la restauration et de la sécurité.
Principales missions
- Gestion des encaissements : réaliser les opérations de caisse quotidiennes (espèces, cartes bancaires, chèques, avoirs et paiements électroniques) selon les procédures internes.
- Ouverture et fermeture de caisse : effectuer les opérations d’ouverture et de clôture, réaliser les rapprochements et préparer les remises bancaires.
- Service à la clientèle : accueillir les clients avec courtoisie, répondre à leurs demandes, clarifier les factures et traiter les réclamations en coordination avec la réception ou la direction.
- Respect des procédures et de la sécurité : appliquer strictement les procédures de contrôle des flux financiers, de lutte contre la fraude et de sécurité.
- Tenue et présentation : maintenir une présentation professionnelle et un poste de travail ordonné.
- Reporting et suivi : saisir et transmettre les rapports journaliers de caisse, signaler les écarts et participer aux inventaires ponctuels.
- Collaboration transversale : communiquer avec la réception, la comptabilité et les équipes opérationnelles pour assurer la cohérence des informations clients et des transactions.
Compétences et qualités requises
- Expérience : première expérience en caisse, hôtellerie ou restauration souhaitée.
- Maîtrise des outils : bonne connaissance des systèmes de caisse informatisés et des logiciels de gestion hôtelière, aptitude à utiliser les outils bureautiques (Excel, messagerie).
- Rigueur et fiabilité : sens du détail, respect des procédures et capacité à gérer des opérations financières avec précision.
- Orientation client : excellente présentation, sens du service, empathie et capacité à gérer des situations délicates avec professionnalisme.
- Organisation : capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome comme en équipe.
- Langues : maîtrise du français et de l’arabe requise ; l’anglais est un plus.
Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac ou équivalent ; formation en hôtellerie ou commerce appréciée.
- Fiabilité, discrétion et intégrité irréprochables.
- Disponibilité pour travailler en horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés.
Ce que nous offrons
- Intégration au sein d’une équipe dynamique et multiculturelle.
- Rémunération compétitive et avantages liés au poste.
- Opportunités de formation et d’évolution au sein de l’établissement.
Poste basé à Rabat. Pour postuler, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant vos disponibilités et vos références professionnelles. L’employeur indique être attentif à la diversité et encourager les candidatures de toutes et tous.
Mise en forme par Postule ·
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