Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos du rôle
Vous êtes chargé de trouver rapidement et en volume des candidats qualifiés pour les postes opérationnels, en travaillant en étroite collaboration avec les recruteurs basés en France. Votre mission est d'alimenter les viviers de candidats, de qualifier les profils et de gérer les campagnes de recrutement massif avec efficacité et rigueur.
Responsabilités principales
- Contacter des candidats en volume avec un objectif minimum de 45 secondes d'appel exploité par contact
- Qualifier rapidement les profils et alimenter l'ATS avec exhaustivité et précision
- Gérer plusieurs comptes simultanément (manutentionnaires, caristes, préparateurs de commandes, agents de production)
- Piloter les campagnes de recrutement massif (10 à 200 intérimaires) en maintenant le rythme et la qualité
- Assurer un reporting quotidien autonome : nombre d'appels, CV envoyés, taux de placement, suivi jusqu'à la prise de poste
- Participer activement aux huddles d'équipe et collaborer avec les recruteurs
Profil recherché
- Bac+2 minimum en RH, Commerce, Gestion ou équivalent
- Expérience confirmée en recrutement volumique, idéalement en intérim ou secteurs logistique/industrie
- Maîtrise d'un ATS, des jobboards et des recherches booléennes
- Français C1 (oral et écrit) et aisance avec Excel
- Résilience, sens du résultat, aisance téléphonique et capacité à maintenir l'énergie en contexte exigeant
Avantages
- Salaire fixe de 6 000 à 8 500 MAD net par mois selon profil, sans part variable
- Mutuelle prise en charge à 90%
- Régime de retraite complémentaire SIMR et couverture CNSS complète
- Horaires : 7h30 - 16h45
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .