Akkodis

Chargé(e) de recrutement bilingue français-néerlandais – Casablanca

Casablanca

6 500 – 11 000 DH par moisCDI/CDDBac+2 (BTS / DUT / DEUG)Français, NéerlandaisRessources humaines

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Poste de chargé(e) de recrutement basé à Casablanca, orienté recrutement volumique (intérim, logistique, industrie) et en lien direct avec des recruteurs basés en Belgique. Le poste exige un niveau C1 en français et en néerlandais et propose un salaire fixe de 6 500 à 11 000 MAD net par mois en CDI.

Vos missions

  • Trouver rapidement des candidats en volume et les placer sur les bons postes au bon moment
  • Travailler en lien direct avec les recruteurs basés en Belgique et tenir leurs priorités à jour
  • Alimenter les viviers de candidats
  • Faire gagner du temps aux recruteurs sur les tâches ne nécessitant pas leur présence physique

Profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée en recrutement volumique, notamment en intérim ou dans la logistique et l'industrie
  • Vous maîtrisez le français et le néerlandais au niveau C1, à l'oral comme à l'écrit
  • Vous êtes résilient(e), orienté(e) résultats et à l'aise au téléphone
  • Vous savez maintenir votre énergie dans un contexte exigeant

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

Votre rôle

Vous êtes chargé(e) de trouver des candidats rapidement, en volume, et de les placer sur les bons postes au bon moment. Vous travaillez en lien direct avec les recruteurs basés en Belgique : vous tenez leurs priorités à jour, alimentez leurs viviers de candidats et leur faites gagner du temps sur les tâches qui ne nécessitent pas leur présence physique.

Profil recherché

  • Bac+2 minimum en RH, commerce, gestion ou équivalent
  • Expérience confirmée en recrutement volumique, idéalement en intérim ou dans les secteurs logistique et industrie
  • Maîtrise d'un ATS, des jobboards et des recherches booléennes
  • Français et néerlandais au niveau C1, à l'oral et à l'écrit, testés lors de l'entretien
  • Aisance sur Excel
  • Résilience, sens du résultat, aisance au téléphone et capacité à maintenir son énergie dans un contexte exigeant

Avantages et conditions

  • Salaire fixe de 6 500 à 11 000 MAD net par mois selon profil, sans part variable
  • Contrat en CDI
  • Mutuelle prise en charge à 90 %
  • Régime de retraite complémentaire SIMR et couverture CNSS complète
  • Amplitude horaire de 7h30 à 16h45

Mise en forme par Postule ·

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