Société Anonyme

Chargé(e) du Personnel Junior – Distribution/Services

Casablanca-Settat

4 000 – 6 000 DH par moisCDISur site0–1 anLicence / Bac+3Français, ArabeRessources humainesRetail / Grande distribution

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Rejoignez un groupe de distribution et services en tant que Chargé(e) du Personnel Junior. Vous assurerez le suivi administratif du personnel, la gestion des documents RH, les déclarations sociales et la préparation de la paie. Idéal pour débuter en RH avec une formation Bac+2/3 et 6 mois à 1 an d'expérience. Basé à Deroua en CDI.

Vos missions

  • Suivi administratif du personnel : présences, absences, congés et pointages
  • Préparation des documents administratifs : attestations, contrats et courriers
  • Contribution aux déclarations sociales et gestion des formalités d'embauche/départ
  • Préparation des éléments variables de paie
  • Gestion administrative générale des dossiers personnels

Profil recherché

  • Vous avez une formation Bac+2/3 en RH, gestion ou domaine connexe
  • Vous possédez 6 mois à 1 an d'expérience en gestion du personnel
  • Vous êtes rigoureux, organisé et discret dans la gestion des données sensibles
  • Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques
  • Vous résidez à Deroua ou à proximité

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du poste

Nous recrutons pour notre client, un groupe de distribution et services basé à Nouaceur (Deroua), un(e) Chargé(e) du Personnel Junior. Ce rôle offre une excellente opportunité pour débuter une carrière en gestion des ressources humaines au sein d'une structure établie.

Vos missions principales

  • Suivi administratif du personnel : gestion des présences, absences, congés et pointages
  • Préparation des documents administratifs : attestations, contrats, courriers
  • Contribution aux déclarations sociales et formalités d'embauche/départ
  • Préparation des éléments variables de paie

Profil idéal

  • Formation : Bac+2/3 en ressources humaines, gestion ou équivalent
  • Expérience : première expérience de 6 mois à 1 an sur un poste similaire
  • Compétences techniques : bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
  • Qualités personnelles : rigueur, organisation, discrétion et sens du relationnel
  • Localisation : résidence à Deroua ou proximité souhaitée

Conditions du poste

  • Contrat : CDI
  • Salaire : 4 000 – 6 000 DH mensuel
  • Lieu : Deroua

Mise en forme par Postule ·

Signaler un problème