Chargé Recrutement Junior H/F - Nouaceur

Pour l'un de ces clients opérant dans le secteur du service, TECTRA recrute son Chargé Recrutement Junior H/F.
Missions principales :

Analyse des besoins : Collaborer avec les opérationnels pour comprendre les postes à pourvoir.
Sourcing : Rédiger des annonces, diffuser sur les jobboards, réseaux sociaux, CVthèques.
Sélection : Trier les candidatures, mener des entretiens (téléphone, visio, physique), organiser des mises en situation ou tests.
Évaluation : Évaluer l'adéquation du candidat (compétences, motivation, salaire).
Proposition et intégration : Présenter les candidats aux managers, faire l'offre, suivre jusqu'à l'intégration.
Marque employeur : Promouvoir l'entreprise pour attirer les talents.

De formation bac+3/5 en ressources humaines
avec 3 ans d'expériences significatives
Compétences techniques : Maîtrise des outils RH (ATS, réseaux sociaux), techniques de sourcing, connaissance du marché de l'emploi.
Compétences comportementales (Soft Skills) : Excellente communication, écoute active, empathie, organisation, rigueur, sens de l'analyse, persuasion.
Qualités personnelles : Curiosité, ténacité, capacité à créer du lien, psychologie pour cerner les profils.
Linguistiques : La maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères est souvent appréciée.

Métier : Gestion, comptabilité, finance - RH, formation
Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros - Éducation, formation - Intérim, recrutement
Type de contrat : CDI
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Nouaceur
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues exigées : anglais > bon niveau - français > courant
Nombre de poste(s) : 2