Chargé(e) d'Administration des Ouvertures de Magasins
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos du Groupe Label'Vie - Carrefour
Le Groupe marocain Label'Vie, créé en 1986 et coté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, est le leader de la grande distribution au Maroc. Avec plus de 8 500 collaborateurs répartis dans 121 magasins à travers 27 villes du royaume, le groupe exploite les hypermarchés Carrefour, les supermarchés Carrefour Market et le format hyper cash Atacadao.
Mission Principale
Assurer la coordination et le suivi administratif des ouvertures de magasins SUPECO, depuis la préparation des dossiers d'ouverture jusqu'à la mise en exploitation effective, en garantissant la complétude des documents, le respect des délais et la coordination avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes.
Missions et Responsabilités
- Garantir la fiabilité, la complétude et la mise à jour des dossiers administratifs liés aux ouvertures de magasins
- Assurer la collecte, le contrôle, le classement et la traçabilité des documents nécessaires à chaque ouverture
- Suivre l'avancement des différentes actions administratives et veiller au respect des échéances
- Coordonner avec les différentes équipes internes afin de sécuriser les prérequis nécessaires à l'ouverture
- Assurer l'interface avec les prestataires et parties prenantes externes concernés par le processus d'ouverture
- Identifier et remonter rapidement les éventuels blocages administratifs ou risques de retard
- Contribuer à la fluidité et à l'amélioration continue du processus d'ouverture des magasins
- Veiller au respect des standards, procédures et exigences documentaires de SUPECO
- Mettre en place et assurer le suivi des outils de reporting relatifs à l'avancement des ouvertures
Profil Recherché
- Bac 5 en Gestion, Administration, Management ou équivalent
- Première expérience dans une fonction administrative, de coordination ou de gestion de projets (stage inclus)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de suivi
- Rigueur, réactivité et sens des priorités
- Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .

