Société Anonyme

Chargé(e) des Affaires Sociales

Casablanca

CDISur site3–5 ansMaster / Bac+5Français, ArabeRessources humainesRetail / Grande distribution

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Chargé(e) des Affaires Sociales pour une grande entreprise de distribution basée à Casablanca. Le rôle consiste à gérer les relations sociales sur plusieurs sites, appliquer le droit du travail, accompagner les managers, gérer les dossiers disciplinaires et traiter les conflits. Requiert 3-5 ans d'expérience en environnement multisite, formation Bac+5 en RH ou droit social, et maîtrise du Code du travail marocain.

Vos missions

  • Suivi des relations avec collaborateurs et représentants du personnel sur plusieurs sites
  • Application du droit du travail et gestion des dossiers disciplinaires
  • Accompagnement des managers et traitement des réclamations et conflits
  • Préparation des réunions avec partenaires sociaux et rédaction de comptes rendus
  • Mise en œuvre des procédures RH et production de reportings sociaux
  • Déplacements réguliers sur sites opérationnels pour suivi et veille réglementaire

Profil recherché

  • Vous avez 3-5 ans d'expérience en gestion des affaires sociales en environnement multisite
  • Vous maîtrisez le Code du travail marocain et les procédures RH
  • Vous possédez d'excellentes compétences en communication, négociation et diplomatie
  • Vous êtes autonome, rigoureux et réactif avec une bonne mobilité géographique
  • Vous avez une formation Bac+4/5 en RH, droit social ou domaine équivalent

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du rôle

Nous recherchons un Chargé(e) des Affaires Sociales pour gérer les relations sociales sur plusieurs sites opérationnels au sein d'une grande entreprise de distribution.

Responsabilités principales

  • Suivi des relations avec les collaborateurs et représentants du personnel
  • Application du droit du travail et veille réglementaire
  • Accompagnement des managers et gestion des dossiers disciplinaires
  • Traitement des réclamations et conflits
  • Préparation des réunions avec les partenaires sociaux et rédaction de courriers et comptes rendus
  • Mise en œuvre des procédures RH et production de reportings sociaux
  • Déplacements réguliers sur les différents sites opérationnels

Profil recherché

Formation : Bac+4/5 en RH, droit social ou équivalent

Expérience : 3-5 ans d'expérience similaire en environnement multisite

Compétences clés :

  • Maîtrise du Code du travail marocain
  • Analyse et communication
  • Négociation et diplomatie
  • Autonomie, rigueur et réactivité
  • Mobilité géographique

Mise en forme par Postule ·

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