Chargé(e) de Gouvernance et Reporting Risques

Mission

Rattaché(e) au COO « Chief Operating Officer » RISK, le/la Chargé(e) de Gouvernance et Reporting réalise des reportings réglementaires et fiabilise le flux risque Central et Reporting régulateur tout en garantissant la qualité de la data. Vous contribuerez à la préparation et au suivi des Comités Directoire et Comité Risque du conseil de Surveillance.

Activités principales

Gouvernance

• Contribuer dans la préparation de l'Enveloppe Pays « Exercice Annuel »
• Contribuer dans la préparation du Comité risque pour le Conseil de surveillance à fréquence trimestrielle
• Contribuer au suivi des remontées des reportings et du respect des délais

Reportings et collaboration

• Réaliser mensuellement des reportings de suivi des indicateurs de veille et contrôler la fiabilité des données remontées par l'outil COGNOS
• Assurer le suivi trimestriel des indicateurs de veille – Top 10 secteurs
• Suivre, à fréquence semestrielle, la concentration sectorielle et les limites
• Assurer le BACK UP sur l'ensemble des travaux sollicités par le groupe et le régulateur
• Préparer des certificats qualités risques et assurer la coordination entre les différents signataires via FACT RISK

Contrôles périodiques

• Réaliser périodiquement des études sectorielles et une revue Fitch
• Contribuer aux réponses aux questionnaires Bank al Maghreb et enquêtes liés au domaine Risque
• Répondre aux demandes spécifiques Group et du régulateur

Gestion de la qualité de la data

• Contrôler et garantir une bonne qualité des données suivant les normes et standards définis par le CDO
• Préparer des certifications qualité des données de la direction, par le CDO et/ou les autorités compétentes

Compétences requises

Compétences métiers

• Capacité à analyser les risques, effectuer un diagnostic et préconiser des pistes d'amélioration, notamment sur le risque de crédit
• Connaissances en matière de data
• Gestion de la qualité des données

Compétences comportementales

• Rigueur
• Capacité à synthétiser et simplifier
• Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
• Capacité à collaborer et travailler en équipe

Compétences transversales

• Capacité d'analyse
• Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents

Profil recherché

De formation BAC+5 en école d'ingénieur ou commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence à porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d'analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.

Ce que nous offrons

Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d'un esprit collectif !