Chargée de Recrutement et Gestion RH

Casablanca

CDI3–5 ansLicence / Bac+3FrançaisRessources humainesAssurance

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

HEOMI, leader français du courtage en assurances, recrute une Chargée de Recrutement expérimentée pour rejoindre son équipe RH. Vous piloterez l'ensemble des missions de recrutement (sourcing multicanal, entretiens, intégration) et de gestion RH (procédures disciplinaires, formation, marque employeur). Rattachée à la Responsable RH, vous contribuerez à l'optimisation des processus RH dans un environnement digital et en croissance constante.

Vos missions

  • Piloter les campagnes de recrutement multicanal et assurer le suivi complet du processus de présélection à l'intégration
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi, réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
  • Gérer les procédures disciplinaires et assurer le suivi de la formation interne
  • Mettre à jour les tableaux de bord RH et proposer des plans d'action pour optimiser les processus
  • Participer au développement de la marque employeur et à l'amélioration continue des pratiques RH

Profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée en recrutement et gestion RH (3-5 ans minimum)
  • Vous maîtrisez les techniques de sourcing multicanal et les outils RH
  • Vous êtes rigoureux, organisé et avez un excellent relationnel
  • Vous êtes capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle
  • Vous adhérez aux valeurs d'engagement, performance et innovation

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de l'entreprise

HEOMI est un acteur majeur du courtage en assurances depuis plus de 25 ans, leader français dans la distribution de produits d'assurance en ligne. Appartenant au Groupe FINARE (1350+ collaborateurs dans 3 pays), HEOMI est régulièrement classée parmi le top 10 des meilleurs courtiers grossistes en assurances et poursuit sa croissance constante.

Description du poste

Rattachée à la Responsable RH, vous pilotez l'ensemble des missions liées au recrutement et à la gestion des ressources humaines.

Recrutement

  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi
  • Déployer des campagnes de sourcing multicanal (jobboards, réseaux sociaux, cooptation, etc.)
  • Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
  • Assurer le suivi du processus de recrutement, de la présélection jusqu'à l'intégration
  • Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de suivi RH
  • Proposer et mettre en œuvre des plans d'action pour optimiser les processus de recrutement

Gestion RH

  • Gérer et suivre les procédures disciplinaires (avertissements, mises à pied, convocations, etc.)
  • Assurer le suivi de la formation interne
  • Participer au développement et à la valorisation de la marque employeur
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et pratiques RH

Profil recherché

  • Formation Bac+3/5 en Ressources Humaines ou équivalent
  • Expérience confirmée en recrutement et gestion RH
  • Maîtrise des techniques de sourcing multicanal
  • Bonne capacité d'analyse et orientation résultats
  • Rigueur, organisation et excellent relationnel
  • Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément

Mise en forme par Postule ·

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