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À propos du Groupe Label'Vie - Carrefour
Le Groupe Label'Vie, créé en 1986 et coté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, est le leader de la grande distribution au Maroc. Exploitant les hypermarchés Carrefour, les supermarchés Carrefour Market et le format hyper cash Atacadao, le groupe compte 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et 3 plateformes logistiques. Avec plus de 8 500 collaborateurs, Label'Vie place l'humain au centre de ses préoccupations.
Description du poste
Affecté à la Direction du magasin, vous garantissez la déclinaison de la stratégie RH sur le site. Vos domaines de résultats incluent :
- Administration et affaires sociales
- Formation
- Recrutement
- Reporting et KPI activité
Responsabilités principales
- Assurer une veille juridique concernant le code du travail et les affaires sociales
- Gérer les relations sociales et les conflits au sein du magasin
- Faciliter l'expression des besoins en formation et recrutement, et analyser les profils requis
- Piloter la performance et le suivi des indicateurs RH de l'activité
- Rédiger les écrits professionnels (plans, descriptifs, annonces)
Profil recherché
De formation Bac+4/5 en RH, vous justifiez d'une expérience probante de plus de 2 ans. Vous devez maîtriser :
- La veille juridique en droit du travail et affaires sociales
- La gestion des relations sociales et des conflits
- La rédaction professionnelle
- L'analyse des besoins en formation et recrutement
- Le pilotage de la performance et le reporting
Atouts clés : orientation service clients, self-control, gestion du stress, capacité d'analyse et de synthèse, initiative, réactivité et management des équipes.
Label'Vie s'engage à prévenir toute forme de discrimination et à promouvoir l'égalité des chances entre les hommes et les femmes.
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