Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos du poste
Affecté à la Direction du magasin, vous garantirez la déclinaison de la stratégie RH et piloterez les domaines clés suivants :
- Administration et affaires sociales
- Formation
- Recrutement
- Reporting et KPI activité
Responsabilités principales
- Assurer une veille juridique concernant le code du travail lié aux affaires sociales
- Gérer les relations sociales et les conflits au sein du magasin
- Faciliter l'expression des attentes en matière de formation et recrutement, et analyser les besoins
- Piloter la performance et suivre les indicateurs d'activité dans votre périmètre
Profil recherché
De formation Bac+4/5 en RH, vous justifiez d'une expérience probante de plus de 2 ans et maîtrisez :
- La rédaction d'écrits professionnels
- L'analyse et la synthèse
- La gestion du stress et des conflits
- Le management et le développement des équipes
- L'orientation service client et la réactivité
À propos de l'entreprise
Le Groupe LabelVie, créé en 1986 et coté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, est le leader de la grande distribution au Maroc. Franchisé Carrefour depuis 2009, il exploite 121 magasins répartis dans 27 villes avec 3 plateformes logistiques. Avec plus de 8 500 collaborateurs, le groupe place l'humain au centre de ses préoccupations et s'engage pour l'égalité des chances.
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .