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Chef de Division Secrétariat et Coordination avec les Organes de Gouvernance

localisationDakhla, Dakhla-Oued Ed-Dahab, Morocco

Décryptage du poste par Postule AI

À propos de l'entreprise

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement offrant des prestations en Assessment et organisant des concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.

Mission

Assurer la conformité des pratiques de gouvernance de la SRM Dakhla Oued Dahab avec les dispositions légales et réglementaires en vigueur, en coordonnant l'organisation des instances délibératives ainsi que la gestion des documents juridiques et des registres sociaux.

Principales responsabilités

  • Superviser l'organisation des Assemblées Générales et des réunions du Conseil d'Administration en veillant à leur conformité légale et réglementaire.
  • Coordonner avec les directions concernées (DAI, DAF) et le Commissaire aux comptes pour la préparation et validation des documents juridiques.
  • Superviser les formalités légales, la tenue des registres sociaux et la mise en œuvre des procédures internes de gouvernance.
  • Assurer la coordination avec la Direction Générale et l'Autorité de Tutelle pour la validation des décisions stratégiques.

Profil recherché

Formation

Bac+5 en droit, management ou diplôme équivalent reconnu par l'État.

Expérience

Minimum 8 ans d'expérience acquise au sein d'un cabinet d'avocats d'affaires, d'un cabinet d'audit, d'une société cotée en bourse, d'une multinationale ou d'une entreprise publique.

Compétences techniques

  • Excellente maîtrise du droit des sociétés et des obligations légales applicables aux sociétés anonymes.
  • Bonne connaissance des principes de gouvernance d'entreprise et du fonctionnement des organes délibératifs.
  • Maîtrise des procédures juridiques, des formalités légales et de la gestion des registres sociaux.

Qualités personnelles

  • Excellentes capacités rédactionnelles.
  • Sens de l'organisation et grande rigueur.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Diplomatie et aisance dans la gestion des parties prenantes.

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