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Chef de Projet Monétique IT

BNP Paribas
Décryptage du poste par Postule AI

Mission

Le chef de projet Monétique a pour mission d'organiser toutes les phases du projet informatique dont il est responsable. Il veille au respect de la qualité, du coût et du planning projet. Il endosse à la fois la casquette de chef de projet (organisation/coordination, relation métier, relation fournisseurs, budget, suivi, animation de la gouvernance) et celle d'assistance à la maîtrise d'ouvrage (allant de l'expression des besoins au déploiement).

Le titulaire du poste est chargé de mener un ou plusieurs projets, depuis l'étape de demande initiale du client jusqu'au bilan projet. Il devra suivre les règles de conduite de projet et respecter les conditions de qualité, coûts et délais selon la gouvernance IT et Banque.

Principales Missions

  • Conduire les projets IT de la banque et ses filiales tout en veillant au respect de la qualité, du coût et des délais
  • Jouer le rôle d'interface unique entre les Métiers et les contributeurs de la maîtrise d'œuvre
  • Coordonner les actions avec l'ensemble des acteurs projets internes et externes (prestataires, opérateurs)
  • Rendre compte de l'avancement projet (planning, risques, arbitrages) et de la consommation budget

Activités Principales

Gestion de projet selon la démarche BMCI :

  • Assister à la rédaction de l'expression des besoins et participer à la construction des offres techniques et financières
  • Établir le cahier des charges et s'assurer de la bonne compréhension des besoins par la maîtrise d'œuvre
  • Valider avec le métier la solution définitive et suivre les développements
  • Préparer, organiser et coordonner la recette métier et la mise en production
  • Accompagner le déploiement (plan de formation, plan de déploiement, guide utilisateur)
  • Établir le bilan de projet et veiller au respect de la Gouvernance IT Groupe

Pilotage de projet :

  • Contrôler et mesurer l'état d'avancement du projet (délais, budget, maîtrise du risque)
  • Effectuer un reporting régulier au Métier et préparer/animer les comités de projet et de pilotage
  • Recenser les bonnes pratiques et les partager au sein de l'entité et du groupe
  • Apporter le conseil et l'expertise nécessaires aux macro-chiffrages et exercices budgétaires
  • Suivre les KPIs du portefeuille de projet

Compétences Requises

Connaissances métier banque et Monétique :

  • Bonne connaissance de la banque, de ses processus, de son environnement et de ses métiers
  • Bonne connaissance de la réglementation bancaire et particulièrement les sujets Monétique
  • Bonne maîtrise des tendances technologiques et des use cases autour de la Monétique et des Canaux digitaux
  • Expertise de minimum 5 ans autour des solutions et des projets Monétique
  • Maîtrise des progiciels monétique du marché marocain : PowerCard, Mx Payment, Select System
  • Expérience dans l'intégration des projets relatifs à l'activité monétique (émission, porteurs, acquisition, GAB, TPE, flux VISA/Mastercard/interbancaire, paiement contactless)
  • Maîtrise de l'écosystème réglementaire PCI DSS, EMV, Gestion de la fraude
  • Idéalement des connaissances du Core Banking SAB-AT

Expertise en gestion de projet (minimum 5 ans) :

  • Expertise en gestion de projets en cycle V et en mode AGILE
  • Maîtrise des normes de gouvernance IT
  • Maîtrise des outils de gestion de projets

Connaissances IT :

  • Architecture des systèmes informatiques
  • Sécurité informatique : normes et meilleures pratiques
  • Intégration des systèmes : API, services web
  • Infrastructures IT : serveurs, systèmes de stockage, services cloud
  • Gestion des risques associés aux projets IT

Critères de Performance

  • Respect des processus qui régissent l'activité (processus de déploiement notamment)
  • Respect des engagements des projets (qualité des livrables, délais, budget)
  • Documentation des projets et conformité en cas d'audit
  • Respect des règles de reporting de l'entreprise

Aptitudes Comportementales

  • Écoute active et capacité à collaborer et travailler en équipe
  • Esprit critique, curiosité et capacité à synthétiser/simplifier
  • Sens de l'organisation, de la planification et de la rigueur
  • Orientation client et résultat
  • Initiative, autonomie et proactivité
  • Communication orale et écrite claire et précise
  • Aptitude à gérer des conflits et à résoudre des problèmes
  • Créativité, innovation et capacité d'adaptation
  • Très bon relationnel et capacité à inspirer et générer l'engagement
  • Résilience et ténacité

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .