Présentation du poste
Chez Hover, chaque client est accompagné par une équipe de trois spécialistes : un CRO qui construit la stratégie, un designer qui la met en forme et un développeur qui la déploie. En tant que chef de projet e-commerce Shopify, tu coordonnes l'ensemble de ce travail, pour la satisfaction du client comme pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Tes missions
- Point de contact du client : répondre à ses questions, le tenir informé et gérer ses demandes au quotidien.
- Rythme de l'équipe : animer les cycles, le backlog, les points d'équipe et les rétrospectives.
- Pont entre stratégie et opérationnel : transformer les idées du CRO en briefs exploitables par le designer et le développeur.
- Coordination : plannings, priorités, arbitrages et deadlines.
- Qualité des livrables : suivre chaque chantier jusqu'à la livraison et vérifier la conformité avec ce qui était convenu.
- E-commerce au quotidien : administration Shopify, documentation, remontée et suivi des bugs techniques.
- Amélioration continue : simplifier, fluidifier et optimiser les process existants.
Pourquoi ce poste
- Travailler avec certaines des plus belles marques DTC françaises.
- Un rôle central au sein d'une équipe internationale, exigeante et bienveillante (27 ans de moyenne d'âge).
- Un cadre de progression clair, connu d'avance, avec des points mensuels.
- 100 % remote, avec une flexibilité géographique tant que la timezone européenne des clients est respectée.
Contrat : freelance en full remote, depuis n'importe où dans le monde tant que la timezone européenne des clients est respectée, ou CDI en Andorre.
Profil recherché
- Expérience en agence digitale ou e-commerce, à l'aise avec les deadlines courtes et les clients multiples.
- Posture client irréprochable : clair, calme et structuré à l'écrit comme à l'oral.
- Culture agile appréciée (cycles, backlog, user stories). Si ce n'est pas encore acquis, une formation est prévue dès l'arrivée.
- Rigueur et auto-vérification de la qualité de ce que tu livres.
- Proactivité et sens des responsabilités.
- Énergie, goût du travail en équipe et intérêt réel pour l'e-commerce.
- Autonomie et discipline en full remote.
- Français natif, anglais fluide.
Ce poste ne te conviendra pas si…
- Tu souhaites définir la stratégie e-commerce plutôt que participer à sa mise en place (ce n'est pas une porte d'entrée vers le poste de CRO).
- Tu recherches un poste d'exécutant où l'on te dit quoi faire.
- Tu es mal à l'aise face à un client.
- Tu préfères travailler sans cadre ni cadence, ou seul.
Processus de recrutement
Candidature via Welcome to the Jungle. Si tu es sélectionné, trois étapes t'attendent :
- Entretien RH avec la chargée de recrutement (30 min).
- Cas pratique.
- Entretien avec Cam, COO et co-fondatrice (30 min).
Mise en forme par Postule ·
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